常 州 市 財(cái) 政 局

常州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

常財(cái)社[2003]17號(hào)

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關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員

再就業(yè)資金管理的實(shí)施意見

各轄市（區(qū)）財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局:

    為貫徹落實(shí)《中共常州市委、常州市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》（常發(fā)[2002]52號(hào)）精神，切實(shí)加強(qiáng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金的管理，提高資金使用效益?，F(xiàn)根據(jù)江蘇省財(cái)政廳、江蘇省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<財(cái)政部 勞動(dòng)保障部關(guān)于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金管理有關(guān)問題的通知>的通知》（蘇財(cái)社[2003]28號(hào)）的要求，結(jié)合我市實(shí)際情況,提出以下實(shí)施意見。

    一、再就業(yè)資金的籌集

（一）各地財(cái)政要切實(shí)調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，通過預(yù)算內(nèi)外各種資金渠道積極籌措資金，加大再就業(yè)資金投入。財(cái)政預(yù)算原安排用于國有企業(yè)下崗職工基本生活保障補(bǔ)助資金的規(guī)模不減，在確保下崗職工基本生活的前提下，應(yīng)根據(jù)需要調(diào)整用于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。在此基礎(chǔ)上，要按照再就業(yè)工作任務(wù)和財(cái)政承受能力，合理安排再就業(yè)資金，并列入各地財(cái)政年度預(yù)算。

失業(yè)保險(xiǎn)基金用于促進(jìn)再就業(yè)的支出，按《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)[1998]10號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）再就業(yè)資金的來源

1、地方各級(jí)財(cái)政部門從預(yù)算中安排的再就業(yè)資金；

2、上級(jí)財(cái)政部門下?lián)艿脑倬蜆I(yè)補(bǔ)助資金；

3、由失業(yè)保險(xiǎn)基金調(diào)劑的資金；

4、其他資金。

二、再就業(yè)資金的使用范圍

再就業(yè)資金主要用于促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、小額貸款擔(dān)保基金、再就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼、勞動(dòng)力市場建設(shè)等項(xiàng)支出和上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的有關(guān)促進(jìn)再就業(yè)的其他費(fèi)用。

（一）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)各類服務(wù)型企業(yè)（包括商貿(mào)、餐飲、服務(wù)業(yè)企業(yè)，國家限制的行業(yè)除外）新增崗位新招用持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員，并與之簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同的，以及在社區(qū)開發(fā)公益性崗位的企業(yè)（單位）安排持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的男50周歲、女40周歲以上的下崗失業(yè)人員，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按其為招用人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不包括下崗失業(yè)人員個(gè)人應(yīng)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)以及企業(yè)（單位）和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策暫定執(zhí)行到2005年底。

（二）公益性崗位補(bǔ)貼。對(duì)在社區(qū)開發(fā)的社區(qū)管理服務(wù)崗位（不含物業(yè)管理公司崗位，下同），如公共安全衛(wèi)生，公共衛(wèi)生保潔，公共環(huán)境綠化，停車場管理，公共設(shè)施維護(hù)，社區(qū)文化、教育、體育、保健、托老、托幼服務(wù)等公益性崗位安排持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的男50周歲、女40周歲以上的下崗失業(yè)人員，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按其招用人數(shù)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為220元/人﹒月，最多不超過1年。公益性崗位補(bǔ)貼政策暫定執(zhí)行到2005年底。

提供公益性崗位的企業(yè)（單位）應(yīng)向所在區(qū)勞動(dòng)保障部門提出申請(qǐng)，填寫《常州市公益性崗位認(rèn)定申請(qǐng)表》（附件1），經(jīng)市勞動(dòng)保障部門會(huì)同市財(cái)政部門共同審核認(rèn)定后，方可享受公益性崗位補(bǔ)貼。

（三）小額貸款擔(dān)保基金。市和各轄市、武進(jìn)區(qū)要建立下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)?；穑屑?jí)擔(dān)?；鸬木唧w籌集、管理辦法由市有關(guān)部門另行制定。

（四）就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。對(duì)具備資質(zhì)條件的各類職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)合格和介紹成功的給予補(bǔ)貼。再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按省物價(jià)、財(cái)政、教育、勞動(dòng)保障部門制定的《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)力量辦學(xué)收費(fèi)管理的通知》（蘇價(jià)費(fèi)[2000]120號(hào)）的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)率情況確定。職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按省勞動(dòng)保障、物價(jià)、財(cái)政部門制定的《江蘇省職業(yè)介紹服務(wù)收費(fèi)管理辦法》（蘇勞就[1999]60號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在申請(qǐng)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼時(shí)，只能按每位下崗失業(yè)人員人均享受一次就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼計(jì)算，不得重復(fù)申請(qǐng)。

對(duì)介紹和推薦勞動(dòng)保障部門認(rèn)定的男50周歲、女40周歲以上的下崗失業(yè)人員和雙下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)的（用人單位與之簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同），除以上規(guī)定的就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼外，對(duì)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)另給予100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

各地財(cái)政還要安排資金，加強(qiáng)勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼和勞動(dòng)力市場建設(shè)資金也可在失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算中直接安排支出，從“失業(yè)保險(xiǎn)基金”中直接安排支出的，補(bǔ)貼辦法按原規(guī)定執(zhí)行。就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼不得在“再就業(yè)資金”或“失業(yè)保險(xiǎn)基金”中重復(fù)享受。

三、再就業(yè)資金的申請(qǐng)和撥付程序

（一）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法。企業(yè)(單位)必須按規(guī)定及時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)應(yīng)將企業(yè)（單位）招用符合社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的下崗失業(yè)人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，季度終了后10天內(nèi)，按規(guī)定向勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)初審后將有關(guān)資料報(bào)勞動(dòng)保障行政部門審核。企業(yè)（單位）申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)填寫《招用下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件2）和《招用下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼花名冊(cè)》（附件3），并提供以下材料：下崗失業(yè)人員的《就業(yè)登記證》原件；《再就業(yè)優(yōu)惠證》復(fù)印件；企業(yè)（單位）與下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同（經(jīng)勞動(dòng)保障部門鑒證）原件；企業(yè)（單位）發(fā)給下崗失業(yè)人員申請(qǐng)補(bǔ)貼月份的工資原始憑證；企業(yè)（單位）為下崗失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)原始憑證。勞動(dòng)保障部門于季度終了后20天內(nèi)審核匯總（附件4）后轉(zhuǎn)同級(jí)財(cái)政部門，由財(cái)政部門核定后10天內(nèi)劃入市勞動(dòng)就業(yè)管理處，市勞動(dòng)就業(yè)管理處10天內(nèi)劃入企業(yè)在銀行開立的基本帳戶。對(duì)未參加社會(huì)保險(xiǎn)和未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè) (單位)，不得給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；對(duì)請(qǐng)款手續(xù)和相關(guān)憑證不齊全的企業(yè)(單位)，不得給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（二）公益性崗位補(bǔ)貼實(shí)行先墊后補(bǔ)的辦法。企業(yè)(單位)必須為招用的下崗失業(yè)人員按月足額發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。季度終了后10天內(nèi)，按規(guī)定向勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)對(duì)上季度已發(fā)放的工資給予補(bǔ)貼，勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)初審后將有關(guān)資料報(bào)勞動(dòng)保障行政部門審核。企業(yè)（單位）申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)填寫《公益性崗位招用“4050”人員補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件5）和《公益性崗位招用“4050”人員補(bǔ)貼花名冊(cè)》（附件6），并提供以下材料：“4050”人員的《就業(yè)登記證》原件；《再就業(yè)優(yōu)惠證》復(fù)印件；企業(yè)（單位）與“4050”人員簽訂的勞動(dòng)合同（經(jīng)勞動(dòng)保障部門鑒證）原件；企業(yè)（單位）發(fā)給“4050”人員申請(qǐng)補(bǔ)貼月份的工資原始憑證；企業(yè)（單位）為“4050”人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)原始憑證。勞動(dòng)保障部門于季度終了后20天內(nèi)審核匯總（附件7）后轉(zhuǎn)同級(jí)財(cái)政部門，由財(cái)政部門核定后10天內(nèi)劃入市勞動(dòng)就業(yè)管理處，市勞動(dòng)就業(yè)管理處10天內(nèi)劃入企業(yè)在銀行開立的基本帳戶。

區(qū)屬及以下單位申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼的，先向區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理處申報(bào)，區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理處在5天內(nèi)報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)管理處。

（三）就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。

1、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。各類具備資質(zhì)條件的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，凡免費(fèi)介紹城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和下崗職工就業(yè)成功，用人單位與下崗失業(yè)人員簽訂3個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同的，季度終了后10天內(nèi)，可按規(guī)定向勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼，勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)初審后將有關(guān)資料報(bào)勞動(dòng)保障行政部門審核。申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫《職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件8）和《職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)花名冊(cè)》（附件9），并提供以下材料：職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦證明；下崗失業(yè)人員的《就業(yè)登記證》原件；用人單位與下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同（經(jīng)勞動(dòng)保障部門鑒證）原件；單位發(fā)給下崗失業(yè)人員工資的原始憑證；單位為下崗失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)原始憑證。勞動(dòng)保障部門于季度終了后20天內(nèi)審核匯總（附件10）轉(zhuǎn)同級(jí)財(cái)政部門，由財(cái)政部門核定后10天內(nèi)劃入市勞動(dòng)就業(yè)管理處，市勞動(dòng)就業(yè)管理處10天內(nèi)劃入職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本帳戶。

2、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。具備資質(zhì)條件的社會(huì)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，面向下崗失業(yè)人員開展免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后實(shí)現(xiàn)再就業(yè)（包括各種形式就業(yè)）的，季度終了后10天內(nèi)，按規(guī)定向勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)初審后將有關(guān)資料報(bào)勞動(dòng)保障行政部門審核。申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)填寫《職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》（附件11）和《職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)花名冊(cè)》（附件12），并提供以下材料：下崗失業(yè)人員的《就業(yè)登記證》原件；用人單位與下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同（經(jīng)勞動(dòng)保障部門鑒證）原件；單位發(fā)給下崗失業(yè)人員工資的原始憑證；單位為下崗失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)原始憑證；自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)人員需附《營業(yè)執(zhí)照》副本原件。勞動(dòng)保障部門于季度終了后20天內(nèi)審核匯總（附件13）后轉(zhuǎn)同級(jí)財(cái)政部門，由財(cái)政部門核定后10天內(nèi)劃入市勞動(dòng)就業(yè)管理處，市勞動(dòng)就業(yè)管理處10天內(nèi)劃入職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開立的基本賬戶。

四、再就業(yè)資金的管理和監(jiān)督

（一）各地財(cái)政、勞動(dòng)保障部門要加強(qiáng)再就業(yè)資金預(yù)決算管理。各地勞動(dòng)保障部門根據(jù)財(cái)政部門規(guī)定的預(yù)算編制要求，申報(bào)再就業(yè)資金年度預(yù)算，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門審核并報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)后列入年度財(cái)政預(yù)算。各級(jí)再就業(yè)資金要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行。每年年度終了，各地勞動(dòng)保障部門和財(cái)政部門要按規(guī)定認(rèn)真做好再就業(yè)資金的年度決算工作。

（二）各地財(cái)政部門要根據(jù)企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作需要，據(jù)實(shí)將財(cái)政預(yù)算安排的再就業(yè)資金列入“國有企業(yè)下崗職工補(bǔ)助”和“就業(yè)補(bǔ)助”款級(jí)科目，并將預(yù)算安排的再就業(yè)資金及時(shí)轉(zhuǎn)入“社會(huì)保障基金財(cái)政專戶”。同時(shí)要將預(yù)算內(nèi)外各種渠道籌措的再就業(yè)資金全部納入“社會(huì)保障基金財(cái)政專戶”管理，按具體用途進(jìn)行分帳核算。

    （三）各地財(cái)政、勞動(dòng)保障部門要建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。要嚴(yán)格按照規(guī)定程序?qū)徍嗽倬蜆I(yè)資金，不得擅自擴(kuò)大支出范圍和提高支出標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁截留、擠占、挪用、騙取再就業(yè)資金，并自覺接受監(jiān)察、審計(jì)部門和社會(huì)的檢查監(jiān)督。對(duì)違規(guī)使用再就業(yè)資金的，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。要切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼資金管理，對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取財(cái)政補(bǔ)貼的單位和個(gè)人，除追回補(bǔ)貼資金外，還要按照《國務(wù)院關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》，處以騙取金額1-5倍的罰款，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）各地財(cái)政、勞動(dòng)保障部門要密切配合、通力合作，及時(shí)掌握和溝通有關(guān)情況，定期向上級(jí)財(cái)政、勞動(dòng)保障部門報(bào)告再就業(yè)人數(shù)、再就業(yè)資金使用等有關(guān)情況，定期或不定期對(duì)再就業(yè)資金使用管理情況進(jìn)行全面或?qū)ｍ?xiàng)檢查，共同研究解決再就業(yè)工作存在的實(shí)際問題。

    五、各市（縣）、區(qū)財(cái)政、勞動(dòng)保障部門可根據(jù)本辦法，結(jié)合本地實(shí)際情況，制定具體的實(shí)施細(xì)則，并報(bào)市財(cái)政局、市勞動(dòng)保障局備案。

　　附件：1、常州市公益性崗位認(rèn)定申請(qǐng)表

　　　　  2、招用下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

　　　　  3、招用下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)

　　　　  4、招用下崗失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼匯總表

　　　　  5、公益性崗位招用“4050”人員補(bǔ)貼申請(qǐng)表

　　　　  6、公益性崗位招用“4050”人員補(bǔ)貼花名冊(cè)

　　　　  7、公益性崗位招用“4050”人員崗位補(bǔ)貼匯總表

　　　　  8、職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)表

　　　　  9、職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)花名冊(cè)

　　　　  10、職業(yè)介紹補(bǔ)貼匯總表

　　　　  11、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

　　　　  12、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)花名冊(cè)

　　　　  13、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼匯總表

二○○三年六月二十六日

常州市財(cái)政局辦公室                 2003年6月30日印發(fā)

附件1：

常州市公益性崗位認(rèn)定申請(qǐng)表

注：本表一式四份，申請(qǐng)單位、區(qū)勞動(dòng)保障部門、市勞動(dòng)保障行政部門、市財(cái)政部門各存一份。

單位負(fù)責(zé)人（簽章）：        填報(bào)人（簽章）：       填報(bào)日期：  年  月  日

附件2：

招用下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

200   年第   季度

注：本表一式四份（區(qū)屬及以下單位的一式五份），申請(qǐng)單位、市勞動(dòng)就業(yè)管理處、市勞動(dòng)保障行政部門、市財(cái)政部門各存一份。

單位負(fù)責(zé)人（簽章）：        填報(bào)人（簽章）：       填報(bào)日期：  年  月  日

附件3：

招用下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)

200   年第   季度

申請(qǐng)單位（蓋章）：

注：本表一式四份（區(qū)屬及以下單位的一式五份），申請(qǐng)單位、市勞動(dòng)就業(yè)管理處、市勞動(dòng)保障行政部門、市財(cái)政部門各存一份。

市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)意見：               市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)意見：               市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)意見：

                 （蓋章）                                    （蓋章）                                   （蓋章）

年   月   日                                年   月   日                               年   月   日

附件4：

招用下崗失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼匯總表

200　　年第　　季度

填表單位（蓋章）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　         　單位：人、萬元                                                                                                                             

注：本表一式三份，由市勞動(dòng)就業(yè)管理處負(fù)責(zé)填寫，市勞動(dòng)就業(yè)管理處、市勞動(dòng)保障行政部門、市財(cái)政部門各存一份。

填表單位負(fù)責(zé)人（簽章）：　　　　　　　　　　填表人（簽章）：　　　　　　　　聯(lián)系電話：　　　　　　　　　填表日期：　　　年　　月　　日　

附件5:

公益性崗位招用“4050”人員補(bǔ)貼申請(qǐng)表

200   年第   季度

注：本表一式四份（區(qū)屬及以下單位的一式五份），申請(qǐng)單位、市勞動(dòng)就業(yè)管理處、市勞動(dòng)保障行政部門、市財(cái)政部門各存一份。

單位負(fù)責(zé)人（簽章）：        填報(bào)人（簽章）：       填報(bào)日期：  年  月  日

附件6：

公益性崗位招用“4050”人員補(bǔ)貼花名冊(cè)

200   年第   季度

申請(qǐng)單位（蓋章）：

注：本表一式四份（區(qū)屬及以下單位的一式五份），申請(qǐng)單位、市勞動(dòng)就業(yè)管理處、市勞動(dòng)保障行政部門、市財(cái)政部門各存一份。

填表單位負(fù)責(zé)人（簽章）：　　　　　　　　　　填表人（簽章）：　　　　　　　　        　　　　　　　　　填表日期：　　　年　　月　　日　

附件7：

公益性崗位招用“4050”人員崗位補(bǔ)貼匯總表

200　　年第　　季度

填表單位（蓋章）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　      　　單位：人、萬元                                                                                                                             

注：本表一式三份，由市勞動(dòng)就業(yè)管理處負(fù)責(zé)填寫，市勞動(dòng)就業(yè)管理處、市勞動(dòng)保障行政部門、市財(cái)政部門各存一份。

填表單位負(fù)責(zé)人（簽章）：　　　　　　　　　　填表人（簽章）：　　　　　　　　聯(lián)系電話：　　　　　　　　　填表日期：　　　年　　月　　日

附件8：

職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)表

200   年第   季度 

注：本表一式四份，申請(qǐng)單位、市勞動(dòng)就業(yè)管理處、市勞動(dòng)保障行政部門、市財(cái)政部門各存一份。

單位負(fù)責(zé)人（簽章）：        填報(bào)人（簽章）：       填報(bào)日期：  年  月  日

附件9：

職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)花名冊(cè)

200   年第   季度

申請(qǐng)單位（蓋章）：

注：本表一式四份，申請(qǐng)單位、市勞動(dòng)就業(yè)管理處、市勞動(dòng)保障行政部門、市財(cái)政部門各存一份。

填表單位負(fù)責(zé)人（簽章）：　　　　　　　　填表人（簽章）：　　　　　        　　　　　　填表日期：　　　年　　月　　日　

附件10：

職業(yè)介紹補(bǔ)貼匯總表

200　年第　　季度

填表單位（蓋章）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　單位：人、萬元

注：本表一式三份，由市勞動(dòng)就業(yè)管理處負(fù)責(zé)填寫，市勞動(dòng)就業(yè)管理處、市勞動(dòng)保障行政部門、市財(cái)政部門各存一份。

填表單位負(fù)責(zé)人（簽章）：　　　　　　填表人（簽章）：　　　　　　　聯(lián)系電話：　　　　　　　填表日期：　　　年　　月　　日

附件11：

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表

200   年第   季度    

注：本表一式四份，申請(qǐng)單位、市勞動(dòng)就業(yè)管理處、市勞動(dòng)保障行政部門、市財(cái)政部門各存一份。

單位負(fù)責(zé)人（簽章）：        填報(bào)人（簽章）：       填報(bào)日期：  年  月  日