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      領(lǐng)導(dǎo)活動
      


      
  
      
    
      
      
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      勞動爭議申請仲裁的時效期間是多少？
                    
      
                              
      		
          
      
          
      
                        發(fā)布日期：2024-11-28  瀏覽次數(shù)：  字號：〖默認 大 超大〗
          
      
        
      
        
      
          
      
            
              
              
      根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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