社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。各類用人單位（不含勞務(wù)派遣企業(yè)）招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用的人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。勞務(wù)派遣企業(yè)招用就業(yè)困難人員在其單位本部就業(yè)的可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。?

對(duì)2008年底前已核準(zhǔn)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到期的，按原《常州市區(qū)用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（常勞社就管〔2006〕9號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得重復(fù)享受上述社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。?

對(duì)2009年12月31日前用人單位招用的“雙零”家庭人員和低保人員，在享受3年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿的，給予延長(zhǎng)享受1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。?

對(duì)公益性崗位吸納的“4050”人員、低保人員、“雙零”家庭人員，在享受兩項(xiàng)補(bǔ)貼期滿后，可相應(yīng)延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。?

就業(yè)困難人員中的“4050”、低保人員、“雙零”家庭人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，可申請(qǐng)享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。這三類人員申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，應(yīng)先到戶籍所在地的街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所申報(bào)就業(yè)，同時(shí)參加本市市區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并在市、區(qū)公共職介機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)保障事務(wù)代理手續(xù)。?

對(duì)2008年底前已核準(zhǔn)享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼但未到期的，按原《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（常勞社就管〔2006〕13號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得重復(fù)享受上述靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。?

對(duì)2009年12月31日前享受3年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策期滿的?“雙零”家庭人員和低保人員，給予延長(zhǎng)享受1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。?

對(duì)距離法定退休年齡不足2年的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)確有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，在本人續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，可參照靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的辦法申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，在享受補(bǔ)貼期間停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

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