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常州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)助力新能源之都建設(shè)若干舉措的通知

一、起草背景

1月28日，我市召開(kāi)新能源之都建設(shè)推進(jìn)大會(huì)，出臺(tái)了《關(guān)于加快新能源之都建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》《常州市推進(jìn)新能源之都建設(shè)政策措施》，旨在進(jìn)一步加大在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、金融等方面的支持與保障力度，以及精準(zhǔn)招引高端重大項(xiàng)目，加速建設(shè)更高能級(jí)的“新能源之都”。為全面推進(jìn)“532”發(fā)展戰(zhàn)略，助力我市打造引領(lǐng)長(zhǎng)三角、輻射全國(guó)、全球有影響力的新能源之都，實(shí)現(xiàn)2025年新能源產(chǎn)業(yè)規(guī)模、資本市場(chǎng)市值“兩個(gè)超萬(wàn)億”的奮斗目標(biāo)，結(jié)合我市人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，市人社局制定了15條政策舉措。

二、主要內(nèi)容

文件主要圍繞滿足新能源領(lǐng)域企業(yè)的資金需求、人才需求、創(chuàng)新需求、辦事需求、發(fā)展需求等方面展開(kāi)，進(jìn)一步提高人社服務(wù)的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。

加大資金支持力度。一是降費(fèi)率。對(duì)新能源領(lǐng)域企業(yè)延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。二是減成本。落實(shí)就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼政策和女職工產(chǎn)假期間社保補(bǔ)貼政策，為新能源領(lǐng)域企業(yè)量身定做工時(shí)制度。三是擴(kuò)融資。深化落實(shí)“蘇崗貸”項(xiàng)目，持續(xù)激發(fā)新能源企業(yè)生產(chǎn)活力。

優(yōu)化人才資源供給。一是強(qiáng)化用工保障。設(shè)立人力資源服務(wù)專員，舉辦新能源行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)和直播帶崗活動(dòng)。二是推進(jìn)就業(yè)見(jiàn)習(xí)。擴(kuò)大新能源領(lǐng)域企業(yè)就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模，組織不少于2000名青年到新能源領(lǐng)域企業(yè)參加見(jiàn)習(xí)。三是集聚各類英才。開(kāi)展新能源產(chǎn)業(yè)人才招引活動(dòng)，推進(jìn)緊缺人才崗位發(fā)布和緊缺人才目錄編制工作，推動(dòng)高層次人才向新能源產(chǎn)業(yè)流動(dòng)。四是創(chuàng)造良好生態(tài)。開(kāi)展“龍城英才計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)企業(yè)資助獎(jiǎng)勵(lì)工作，鼓勵(lì)設(shè)立博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。

注入產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)能。一是強(qiáng)化技能培訓(xùn)。制定新能源領(lǐng)域技能人才緊缺職業(yè)工種目錄，加快培育新能源領(lǐng)域高技能人才培養(yǎng)示范基地、技能大師工作室和首席技師，開(kāi)展新能源領(lǐng)域技能人才比武活動(dòng)。二是深化產(chǎn)教融合。推進(jìn)新能源課程體系研發(fā)，加快建設(shè)重點(diǎn)專業(yè)群。全面深化校企合作，推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制工作。三是暢通職業(yè)通道。增加職業(yè)技能認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)，開(kāi)展社會(huì)化技能評(píng)價(jià)。暢通專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)、評(píng)審?fù)ǖ馈?b>

打造一流營(yíng)商環(huán)境。一是防風(fēng)險(xiǎn)。深化實(shí)施新能源領(lǐng)域全供應(yīng)鏈協(xié)同工傷預(yù)防項(xiàng)目，有效降低工傷事故發(fā)生率。二是促和諧。深入推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，為100家新能源領(lǐng)域企業(yè)提供全方位的用工體檢，幫助50家以上企業(yè)健全勞資矛盾內(nèi)部預(yù)防和調(diào)解制度。三是優(yōu)服務(wù)。下沉新能源領(lǐng)域企業(yè)高頻次經(jīng)辦業(yè)務(wù)，完善新能源領(lǐng)域人社改革措施及時(shí)公開(kāi)和推送機(jī)制，推廣人社服務(wù)“一網(wǎng)通辦”“跨省通辦”“一件事一次辦”場(chǎng)景應(yīng)用。

營(yíng)造良好發(fā)展氛圍。一是鼓勵(lì)激勵(lì)。鼓勵(lì)高校、科研院所等單位對(duì)新能源研發(fā)高層次人才實(shí)行年薪制、項(xiàng)目工資制。在創(chuàng)建示范評(píng)比表彰活動(dòng)中，對(duì)推動(dòng)“新能源之都”建設(shè)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人適當(dāng)傾斜。二是先鋒引領(lǐng)。構(gòu)建“企業(yè)吹哨、黨員報(bào)到、企業(yè)點(diǎn)單、黨員接單”服務(wù)機(jī)制。鼓勵(lì)人社干部投身助力新能源之都建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，選派年輕干部在一線淬煉成長(zhǎng)。

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