問(wèn)題的提出：
曹新躍等委員提出，隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，高端教育人才在提升教育質(zhì)量、推動(dòng)教育創(chuàng)新等方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。但當(dāng)前常州市在高端教育人才的引進(jìn)和培養(yǎng)上面臨著一系列挑戰(zhàn)，如吸引力不夠、發(fā)展空間有限、政策支持不足等。
建議：
1.設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金，提高高端教育人才的薪酬待遇；建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)在教育教學(xué)和人才培養(yǎng)方面取得突出成績(jī)的高端教育人才給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
2.支持教育系統(tǒng)內(nèi)部建立更多高端職位和學(xué)術(shù)平臺(tái)，出臺(tái)相關(guān)政策，開(kāi)辟高端教育人才特別培養(yǎng)通道，為高端教育人才提供更多發(fā)展空間。建立健全跟蹤評(píng)估機(jī)制，并及時(shí)反饋。
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