近年來，市住建局在貫徹落實(shí)“人才公寓服務(wù)賦能年”工作要求、優(yōu)化人才服務(wù)過程中，針對(duì)女性人才打造特色服務(wù)，與市婦聯(lián)合作，通過線上線下服務(wù)平臺(tái)，積極推進(jìn)女性人才服務(wù)賦能。

一是基層組織引領(lǐng)。成立行業(yè)婦聯(lián)，深入了解女性人才的需求和期望，幫助解決在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的問題和困難。計(jì)劃在2025年開展超20場(chǎng)活動(dòng)，吸引參與活動(dòng)人數(shù)2000人。通過舉辦活動(dòng)、提供咨詢服務(wù)等方式，覆蓋全市范圍內(nèi)女性人才，增強(qiáng)歸屬感。組織志愿服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動(dòng)，激發(fā)積極性和創(chuàng)造力，為城市的發(fā)展貢獻(xiàn)巾幗力量。

二是服務(wù)載體更新。單身女性在外租房，更加注重私密性和安全性，開辟女性專屬空間，可以給女性住戶提供更加多樣化的選擇。打造女性人才公寓，在裝飾裝修、設(shè)施配套、管理服務(wù)上貼近女性人才個(gè)性化住房需求，營(yíng)造濃厚人文關(guān)懷氛圍和舒適溫馨的居住體驗(yàn)，為女性人才干事創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)成才提供更好環(huán)境。截至目前，全市范圍內(nèi)已打造女性人才公寓22個(gè)，全面覆蓋各轄市、區(qū)。

三是數(shù)字平臺(tái)賦能。打造“寓愛在常”線上平臺(tái)，在“人才公寓在線”APP增設(shè)服務(wù)端口，發(fā)布各級(jí)婦聯(lián)組織的婚戀交友和女性人才賦能服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)信息發(fā)布、宣傳推廣、報(bào)名參加全流程功能，打造線上女性人才服務(wù)站。

掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁