大學(xué)生創(chuàng)辦各類企業(yè)或個(gè)體工商戶，從注冊(cè)之日起3年內(nèi)，吸納畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼。?
按用人單位繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算，個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)仍由本人承擔(dān)；以靈活就業(yè)繳費(fèi)方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額的60%給予補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按市人力資源和社會(huì)保障局每年公布的月最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。?
創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼和小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼、常州市區(qū)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

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