今年8月至12月，常州市啟動(dòng)實(shí)施“四百四千”專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)組織開(kāi)展“百場(chǎng)送策惠企、百場(chǎng)招聘促業(yè)、百場(chǎng)對(duì)接引才、百場(chǎng)培訓(xùn)賦能”主題活動(dòng)，立足“服務(wù)發(fā)展、保障民生”，進(jìn)一步推動(dòng)人社政策紅利全面釋放、服務(wù)效能持續(xù)提升、人才支撐作用顯著增強(qiáng)、就業(yè)大局保持穩(wěn)定，助力全市高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦政策惠企紓困，開(kāi)展“百場(chǎng)送策惠企”活動(dòng)。針對(duì)1000家以上重點(diǎn)企業(yè)，涵蓋產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)、吸納就業(yè)困難人員企業(yè)等，組織100場(chǎng)以上政策宣講、咨詢輔導(dǎo)、入企服務(wù)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，精準(zhǔn)提供人才引育、企業(yè)用工、技能培訓(xùn)等全領(lǐng)域人社政策服務(wù)，實(shí)現(xiàn)政策靶向供給，有效降低企業(yè)用工成本，穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，提升企業(yè)政策知曉率與獲得感，助力企業(yè)發(fā)展。
聚焦穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)，開(kāi)展“百場(chǎng)招聘促業(yè)”活動(dòng)。圍繞1000名以上就業(yè)困難人員、5000名以上常州籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、10000名以上登記失業(yè)人員的就業(yè)需求，線上線下舉辦100場(chǎng)以上多元化招聘活動(dòng)，加大就業(yè)崗位提供力度，推動(dòng)更多重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)，提升人崗匹配精準(zhǔn)度，緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。
聚焦緊缺高端人才集聚，開(kāi)展“百場(chǎng)對(duì)接引才”活動(dòng)。緊扣重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展需求，引進(jìn)1000名以上碩士、博士研究生及高層次、高技能人才。精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)人才需求，拓寬引才渠道，舉辦100場(chǎng)以上高層次人才洽談會(huì)、校企合作對(duì)接會(huì)、城市推介會(huì)等活動(dòng)，并持續(xù)深化“名城名校合作行”“新質(zhì)生產(chǎn)力智匯常州”“萬(wàn)名碩博常州行”等人才品牌效應(yīng)，著力提升重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次人才供給質(zhì)量。
聚焦崗位技能提升，開(kāi)展“百場(chǎng)培訓(xùn)賦能”活動(dòng)。以培養(yǎng)1000名以上取得技師、高級(jí)技師及以上職業(yè)技能等級(jí)證書或相應(yīng)職業(yè)資格證書的高技能人才為目標(biāo)，舉辦100場(chǎng)以上職業(yè)技能競(jìng)賽和項(xiàng)目制、訂單式、新型學(xué)徒制等培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者技能水平與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，緩解企業(yè)技能人才短缺問(wèn)題，助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)。同時(shí)，實(shí)施高校畢業(yè)生“強(qiáng)技行動(dòng)”，定向開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)。面向流動(dòng)人口群體，組織“提技融城”專項(xiàng)培訓(xùn)，賦能流動(dòng)人口穩(wěn)定就業(yè)、融入城市發(fā)展。
據(jù)悉，全市人社系統(tǒng)將在開(kāi)展重點(diǎn)企業(yè)需求和重點(diǎn)群體就業(yè)狀況摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，分類建立并動(dòng)態(tài)更新企業(yè)名單、政策清單、崗位清單、人才清單、培訓(xùn)清單、活動(dòng)安排“六張清單”，以提升服務(wù)的精準(zhǔn)度。分類梳理匯編《人社助企惠民政策“一本通”》，通過(guò)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行精準(zhǔn)推送，并為重點(diǎn)群體提供崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、簡(jiǎn)歷診斷、面試技巧培訓(xùn)等全鏈條就業(yè)服務(wù)，拓展抖音訪企拓崗、直播帶崗等創(chuàng)新模式。組建“人社政策宣講團(tuán)”，開(kāi)展“送政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園”活動(dòng)，重點(diǎn)解讀就業(yè)、人才、技能培訓(xùn)等支持政策。建立市、轄市（區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）三級(jí)重點(diǎn)企業(yè)人社服務(wù)專員（聯(lián)絡(luò)員）制度，提供“一對(duì)一”政策咨詢、業(yè)務(wù)代辦及需求反饋對(duì)接服務(wù)。深化產(chǎn)教融合，舉辦校企對(duì)接會(huì)，推動(dòng)訂單培養(yǎng)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)等合作模式。優(yōu)化人才引進(jìn)“一件事”服務(wù)流程，確保相關(guān)人才政策待遇及時(shí)足額落實(shí)到位。舉辦高規(guī)格、有影響力的職業(yè)技能競(jìng)賽，實(shí)現(xiàn)“以賽促訓(xùn)、以賽選才、以賽育才”。
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