發(fā)布時(shí)間:2024年2月23日上午11:00
發(fā)布地點(diǎn):新北區(qū)政府商務(wù)中心富民廳
發(fā)布主題:常州國家高新區(qū)2024年“智匯高新‘就’在新北”春風(fēng)行動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)
發(fā)布人員:章 俊 常州市新北區(qū)副區(qū)長、區(qū)人社局局長
孫 璇 常州市新北區(qū)人力資源開發(fā)中心主任
鄭 君 常州市新北區(qū)人力資源開發(fā)中心副主任
施吉云 常州市新北區(qū)人力資源開發(fā)中心副主任
主 持 人:何寶華 常州市新北區(qū)委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部副部長
新聞發(fā)布會(huì)主席臺(tái)
新聞發(fā)布會(huì)記者席
何寶華 常州市新北區(qū)委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部副部長
【何寶華】
各位記者朋友:
大家上午好!歡迎參加常州國家高新區(qū)2024年“智匯高新‘就’在新北”春風(fēng)行動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)。為了讓大家更好地了解相關(guān)情況,我們邀請(qǐng)到常州國家高新區(qū)(新北區(qū))副區(qū)長、區(qū)人社局局長章俊,區(qū)人力資源開發(fā)中心主任孫璇,副主任鄭君、施吉云出席活動(dòng)。首先有請(qǐng)常州市新北區(qū)副區(qū)長、區(qū)人社局局長章俊作新聞發(fā)布。
章俊 常州市新北區(qū)副區(qū)長、區(qū)人社局局長
【章俊】
各位媒體朋友們:
大家好!龍年伊始,很高興與大家相聚在本次新聞發(fā)布會(huì),感謝各位新老媒體記者朋友對(duì)常州國家高新區(qū)就業(yè)工作的關(guān)注、關(guān)心和支持!
就業(yè)是民生之基、立身之本,提升就業(yè)水平才能提高收入水平,才能促進(jìn)消費(fèi)。一直以來,新北人社工作的目標(biāo)就是能夠讓老百姓實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè)。三年來,我們在全市率先建設(shè)“家門口就業(yè)服務(wù)站”,藻江社區(qū)首創(chuàng)的“四早工作法”得到了國務(wù)委員諶貽琴的充分肯定并被全省推廣,建成了區(qū)級(jí)規(guī)范化零工市場,創(chuàng)成了國家級(jí)博士后科研工作站13家,開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)近3萬人次,新增城鎮(zhèn)就業(yè)超10萬人,引育各類產(chǎn)業(yè)人才超8萬名,開創(chuàng)了穩(wěn)就業(yè)、保用工、聚人才一體推進(jìn)、協(xié)同發(fā)展的良好局面。春節(jié)前后,是勞動(dòng)者換崗流動(dòng)的高峰期,也是企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵期。隨著高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新突破,全區(qū)各類市場主體超14萬戶,規(guī)上工業(yè)企業(yè)超1600家,去年新增623家,崗位需求也隨之大幅增加。此次“智匯高新‘就’在新北”春風(fēng)行動(dòng)將著力聚焦穩(wěn)就業(yè)增民生福祉、保用工促企業(yè)發(fā)展、提熱度強(qiáng)市場信心的目標(biāo),充分發(fā)揮企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職的橋梁作用,讓就業(yè)崗位實(shí)現(xiàn)“擴(kuò)容”、就業(yè)能力實(shí)現(xiàn)“提質(zhì)”、政策支持實(shí)現(xiàn)“增效”,全力為勞動(dòng)者送來就業(yè)春風(fēng),為企業(yè)送來用工春風(fēng),為區(qū)域發(fā)展帶來活力春風(fēng)。
一是多點(diǎn)發(fā)力,讓更多群眾“家門口即上崗”。區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)扎實(shí)開展訪企問需、政策宣傳等活動(dòng),結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特色舉辦32場專場招聘會(huì),1000余家次企業(yè)供崗超3萬個(gè),涵蓋新能源、合成生物、科技、金融、服務(wù)業(yè)等多個(gè)產(chǎn)業(yè),方便老百姓足不出鎮(zhèn)就能找到合適的就業(yè)崗位。持續(xù)推廣家門口就業(yè)服務(wù)站“四早工作法”和三井街道藻江社區(qū)、春江街道錄安洲社區(qū)、新橋街道道鄉(xiāng)社區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),著力發(fā)揮零工市場暢通供需對(duì)接的橋梁作用,將零工服務(wù)融入“家門口”就業(yè)服務(wù)站建設(shè),切實(shí)做到“站點(diǎn)靠著困難群眾建,服務(wù)跟著群眾需求走”,將就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦等服務(wù)輻射到每位有就業(yè)需求的居民,讓群眾在家門口就能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二是多方聯(lián)動(dòng),讓更多人才“出站即上崗”。精心打造交通樞紐站就業(yè)服務(wù)圈,將就業(yè)端口前移,在高鐵站、地鐵口等春節(jié)返程人流量密集區(qū)域開展現(xiàn)場招聘。在常州北站地鐵站定制就業(yè)服務(wù)主題站廳,進(jìn)行“名企優(yōu)崗” 推介,開設(shè)“智匯高新 ‘就’在新北”地鐵專列,打造移動(dòng)宣傳陣地,日均覆蓋一、二號(hào)線35萬人次客運(yùn)量。構(gòu)建區(qū)鎮(zhèn)引才共同體,10個(gè)鎮(zhèn)(街道)主官“喊話帶崗”廣邀八方英才。推出高新區(qū)招聘引才“e”地圖,分部、分項(xiàng)展示“兩特三新一智能”特色產(chǎn)業(yè)集群、“1115”企業(yè)招聘、人才公寓點(diǎn)位等相關(guān)內(nèi)容,讓產(chǎn)業(yè)人才引育政策、春風(fēng)行動(dòng)招聘計(jì)劃等信息觸手可及,讓數(shù)據(jù)呈現(xiàn)更精準(zhǔn)、更有力。此外還聯(lián)動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系、醫(yī)保、公積金、工會(huì)、團(tuán)委、紅十字會(huì)等相關(guān)職能部門開展主題黨日服務(wù),提供職業(yè)一站式政策解讀及相關(guān)服務(wù)指導(dǎo)。
三是多措并舉,讓更多畢業(yè)生“畢業(yè)即上崗”。深化“百校千企萬名英才集聚工程”,緊緊把握春節(jié)前后高校畢業(yè)生寒假集中返鄉(xiāng)這一關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),與區(qū)人才辦、科技局、團(tuán)區(qū)委、科技鎮(zhèn)長團(tuán)聯(lián)動(dòng)開展政策宣講、訪企拓崗、學(xué)子看家鄉(xiāng)和返鄉(xiāng)聯(lián)誼等活動(dòng),不斷加溫優(yōu)享、優(yōu)智、優(yōu)居“三優(yōu)”服務(wù),為愿意返鄉(xiāng)就業(yè)的大學(xué)生提供廣闊的舞臺(tái)。發(fā)揮常州新北區(qū)職教資源優(yōu)勢,通過強(qiáng)化就業(yè)導(dǎo)向,產(chǎn)教融合辦好技能實(shí)訓(xùn)和技能競賽,培養(yǎng)人才市場短缺、企業(yè)急需的技能人才,持續(xù)開設(shè)技能人才“訂單班”,為企業(yè)“量身定做”人才。積極開展“名校名城合作行 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”活動(dòng),持續(xù)發(fā)揮博士后科研工作站在引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才和推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的重要作用,赴省內(nèi)外高校大力宣傳城市環(huán)境、人才政策和“高新事·高興辦”優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境,進(jìn)一步拓展招才引智實(shí)效。
春風(fēng)潤民生,就業(yè)總關(guān)情。常州國家高新區(qū)將以此次“智匯高新‘就’在新北”春風(fēng)行動(dòng)為契機(jī),用既傾注真心、又投入真金的溫度和力度,全力營造勞動(dòng)力市場招工、求職“兩頭旺”的良好勢頭,以常吹常新的惠民春風(fēng)助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“開門紅”。
最后,衷心希望通過各位新聞界朋友的精彩報(bào)道,讓更多優(yōu)秀人才扎根高新、更多群眾企業(yè)樂業(yè)高新。祝各位身體健康、工作順利、萬事如意!謝謝大家!
【何寶華】
謝謝常州市新北區(qū)副區(qū)長、區(qū)人社局局長章俊的介紹,下面請(qǐng)媒體記者朋友提問。
人民網(wǎng)記者提問
【人民網(wǎng)】
本次“智匯高新‘就’在新北”春風(fēng)行動(dòng)與以往的“春風(fēng)行動(dòng)”相比,有什么亮點(diǎn)特色呢?
【章俊】
“智匯高新‘就’在新北”春風(fēng)行動(dòng)將每年常規(guī)進(jìn)行的春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月與交通樞紐站就業(yè)服務(wù)圈、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)及構(gòu)建區(qū)鎮(zhèn)(街道)引才共同體進(jìn)行了串聯(lián)互動(dòng),點(diǎn)多面廣、動(dòng)靜結(jié)合。今年是常州萬億之城再出發(fā)之年,常州國家高新區(qū)全力打造新能源之都核心區(qū),統(tǒng)籌推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥新、新興產(chǎn)業(yè)壯大、未來產(chǎn)業(yè)培育,全力鍛造和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,比以往任何時(shí)候都渴求人才,也更能成就人才。春節(jié)之后,廣大產(chǎn)業(yè)人才朋友們返回常州,我們在人流量返程密集區(qū)域高鐵站、地鐵站開展即時(shí)招聘活動(dòng),在人流量活動(dòng)密集區(qū)域奧體中心、市民廣場、環(huán)球港等搭建引才舞臺(tái),既讓南來北往的朋友們感受到我們高新區(qū)滿滿招賢納才的誠意,又助力求職者能夠順利實(shí)現(xiàn)“出站即上崗”,這是新北區(qū)今年推出的創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)探索,也是全省首創(chuàng)的一次有效嘗試。
新華日?qǐng)?bào)記者提問
【新華日?qǐng)?bào)】
近年來,常州國家高新區(qū)蓬勃發(fā)展的新能源產(chǎn)業(yè)為高素質(zhì)人才提供了越來越廣闊的舞臺(tái)。請(qǐng)問今年新北區(qū)在產(chǎn)才融合方面會(huì)有哪些新舉措呢?
孫璇 常州市新北區(qū)人力資源開發(fā)中心主任
【孫璇】
2024年新北區(qū)將進(jìn)一步深化“人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才、產(chǎn)才融合發(fā)展”的理念,全力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)與新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。一是堅(jiān)持靶向引才,以高新區(qū)招聘引才“e”地圖為抓手,進(jìn)一步打通數(shù)據(jù)渠道,強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力建設(shè),通過人才需求特點(diǎn)“靶向”引才,通過產(chǎn)才融合定位“指向”引才,通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢“趨向”引才,推動(dòng)人才數(shù)據(jù)回流賦能。二是做優(yōu)平臺(tái)聚才,持續(xù)推進(jìn)“百校千企萬名英才集聚工程”,深入實(shí)施卓越博士后計(jì)劃,擴(kuò)大引才成效,2024年將累計(jì)建成人才公寓人社綜合服務(wù)站4家,博士后科研工作站國家級(jí)15家、省級(jí)20家,高校引才工作站88家,形成“引進(jìn)一個(gè)、帶來一批”的虹吸效應(yīng)。三是產(chǎn)教融合育才,分階段、有重點(diǎn)的進(jìn)行補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定取證工作,開展職業(yè)技能競賽活動(dòng),開門辦賽、開放辦賽,以江蘇工匠為引領(lǐng),以賽促練、以賽促培,以賽促獎(jiǎng),充分發(fā)揮在技能人才培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)等方面的作用。
揚(yáng)子晚報(bào)記者提問
【揚(yáng)子晚報(bào)】
就業(yè)是最大的民生,我們了解到,今年新北區(qū)把家門口就業(yè)服務(wù)站建設(shè)列為了民生實(shí)事項(xiàng)目,請(qǐng)問廣大老百姓可以在家門口享受到哪些就業(yè)服務(wù)?
鄭君 常州市新北區(qū)人力資源開發(fā)中心副主任
【鄭君】
近年來,新北區(qū)大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化人社基層平臺(tái),建設(shè)推廣“家門口就業(yè)服務(wù)站”,推動(dòng)就業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸,積極幫助群眾實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。對(duì)有職業(yè)技能提升需求的居民,聯(lián)合職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,免費(fèi)提供家政服務(wù)、直播帶貨等多種就業(yè)技能培訓(xùn);對(duì)困難群體,提供專程上門服務(wù),通過“一人一檔”將求職人員的就業(yè)需求與用工崗位的招聘需求進(jìn)行精準(zhǔn)匹配;對(duì)辦事時(shí)間靈活的群眾,服務(wù)站設(shè)有24小時(shí)自助服務(wù)區(qū),設(shè)置自助網(wǎng)辦及招聘信息區(qū)域,即時(shí)收集并動(dòng)態(tài)發(fā)布企業(yè)用工信息,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和求職者“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)對(duì)接,服務(wù)群眾就業(yè)需求。今年,我們將以藻江、道鄉(xiāng)社區(qū)為模板,結(jié)合各地相關(guān)經(jīng)驗(yàn),將“大而?!迸c“小而精”相結(jié)合,在全區(qū)范圍內(nèi)加以推廣建設(shè),構(gòu)建常態(tài)化的“家門口”服務(wù)體系,提供完整閉環(huán)的一公里便利就業(yè)服務(wù)內(nèi)容。
常州日?qǐng)?bào)記者提問
【常州日?qǐng)?bào)】
隨著常州新北區(qū)以“兩特三新一智能”為主的產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,一批重大項(xiàng)目正在快速推進(jìn),請(qǐng)問新北區(qū)在企業(yè)用工服務(wù)方面會(huì)有哪些保障性措施?
施吉云 常州市新北區(qū)人力資源開發(fā)中心副主任
【施吉云】
為全力保障企業(yè)用工需求,護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展,新北區(qū)于2017年建設(shè)常州國家高新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,并在2020年成功創(chuàng)成省級(jí)園區(qū)。經(jīng)過多年完善,產(chǎn)業(yè)園已形成了“四區(qū)一基地一平臺(tái)”的功能布局,現(xiàn)已集聚47家專業(yè)人力資源行業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),年累計(jì)為5000家企業(yè)提供人力資源配置服務(wù),輸送員工數(shù)量近10萬余名。接下來,我們將充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園資源集聚優(yōu)勢,構(gòu)建多層次的人力資源立體生態(tài)系統(tǒng),對(duì)內(nèi)通過成立全區(qū)產(chǎn)業(yè)HR聯(lián)盟、建設(shè)智慧園區(qū)等舉措不斷優(yōu)化服務(wù)鏈條,完善“人力資源服務(wù)+”體系;對(duì)外走到全國勞務(wù)協(xié)作基地進(jìn)行資源精準(zhǔn)對(duì)接,內(nèi)外聯(lián)動(dòng),為企業(yè)潮汐式用工提供全方位、多渠道、常態(tài)化的服務(wù)和指導(dǎo)。圍繞高新區(qū)發(fā)展所向和企業(yè)所需,我們?nèi)松缛藢⒅铝樽V寫現(xiàn)代化建設(shè)的高新華章提供堅(jiān)實(shí)的人力資源支撐。
【何寶華】
由于時(shí)間關(guān)系,本次提問就到這里。請(qǐng)各位媒體朋友對(duì)本場發(fā)布會(huì)和接下來的工作繼續(xù)關(guān)心和支持,歡迎大家在活動(dòng)期間進(jìn)行現(xiàn)場采訪報(bào)道,讓更多人了解到2024年新北區(qū)落實(shí)民生實(shí)事的生動(dòng)實(shí)踐。本場的發(fā)布會(huì)到此結(jié)束。謝謝!
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁 |