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國有企業(yè)是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要支撐、撬動和引導(dǎo)力量。11月1日，常州市召開國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作座談會。市長盛蕾在會上強調(diào)，要深入貫徹黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述，善于觀勢識勢、更好謀勢成勢，進一步深化改革，持續(xù)推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力上展現(xiàn)更大擔(dān)當作為。
座談會上，各板塊、部分市屬和區(qū)屬國有企業(yè)以及相關(guān)部門，圍繞推動國企加快轉(zhuǎn)型、穩(wěn)健發(fā)展集思廣益。盛蕾指出，國企作為地方發(fā)展的“頂梁柱”“壓艙石”，既面臨新的戰(zhàn)略機遇，也承載著更高的期待。要切實增強使命感、緊迫感，堅持高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向，勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新，促進國資國企改革與城市發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)同聯(lián)動、良性互動。
就推進新時代常州國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，盛蕾強調(diào)，要做好整合文章，增強核心競爭力。進一步統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、城市應(yīng)用場景等資源，加快推進國企戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，有效發(fā)揮產(chǎn)業(yè)支撐和創(chuàng)新引領(lǐng)作用，塑造新的發(fā)展動能和競爭優(yōu)勢。通過市場化方式，拆除市和板塊國資國企融合發(fā)展的“玻璃門”，加快形成市域范圍內(nèi)“上下聯(lián)動”的融合發(fā)展格局。
要做優(yōu)運營文章，激發(fā)內(nèi)生驅(qū)動力。強化市場化經(jīng)營，積極走出去開拓市場，積極搭建跨行業(yè)、跨部門、跨學(xué)科的合作平臺，推動形成具有競爭力的開放創(chuàng)新生態(tài)。強化專業(yè)化投資，健全國企投資管理機制，組建專業(yè)團隊選準賽道、研判項目，優(yōu)化投資后評價機制。同時，加大資本運作力度，通過證券化方式盤活資產(chǎn)，健全完善多部門聯(lián)動的協(xié)同治理體系。
要做強轉(zhuǎn)型文章，擴大行業(yè)影響力。競爭類國企要把握產(chǎn)業(yè)邏輯，精準對接發(fā)展所需，推動國有資本向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中，實現(xiàn)自身發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雙向賦能。功能類國企要回歸運營邏輯， 向資產(chǎn)精細化管理運營、存量空間改造提質(zhì)、產(chǎn)品更新迭代要效益，高效服務(wù)城市發(fā)展。公益類國企要遵循人本邏輯，大力創(chuàng)優(yōu)資源供給，確保關(guān)系國計民生的公共服務(wù)可以更好地觸達人民群眾，更好地滿足人民日益增長的美好生活需要。
要做足管理文章，匯聚向上推動力。加強人才梯隊建設(shè)，提升人崗匹配度和資源配置效率，創(chuàng)新薪酬分配與績效掛鉤機制。建立多元融資模式，主動對接央企、金融機構(gòu)和資本市場。完善國有企業(yè)分類考核評價體系，建立國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價制度，強化考核評價結(jié)果運用，進一步激發(fā)國企的發(fā)展活力和內(nèi)生動力。
市委常委、常務(wù)副市長李林主持座談會，市政府秘書長周承濤參加會議。
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