發(fā)布時間:2025年2月11日10:30
發(fā)布地點:新北區(qū)政府商務中心富民廳
發(fā)布主題:常州國家高新區(qū)2025年“高新崗·高興就”春風行動暨“龍城快工”微信小程序上線新聞發(fā)布會
發(fā)布人員:章 俊 常州市新北區(qū)人民政府副區(qū)長
黃 震 常州國家高新區(qū)(新北區(qū))人力資源和社會保障局副局長
孫 璇 常州市新北區(qū)人力資源開發(fā)中心主任
黃 鶯 龍城國控集團副總經(jīng)理
主 持 人:何寶華 常州市新北區(qū)委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部副部長
新聞發(fā)布會主席臺
何寶華 常州市新北區(qū)委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部副部長
【何寶華】
各位記者朋友:
大家上午好!歡迎參加常州國家高新區(qū)2025年“高新崗·高興就”春風行動暨“龍城快工”微信小程序上線新聞發(fā)布會。為了讓大家更好地了解相關情況,我們邀請到新北區(qū)人民政府副區(qū)長章俊,區(qū)人社局副局長黃震,區(qū)人力資源開發(fā)中心主任孫璇,龍城國控集團副總經(jīng)理黃鶯出席活動。
首先有請常州市新北區(qū)副區(qū)長章俊作新聞發(fā)布。
章俊 常州市新北區(qū)副區(qū)長
【章俊】
各位媒體朋友們:
大家好!蛇舞豐年,春風送崗。很高興與大家相聚在本次新聞發(fā)布會,感謝各位新老媒體記者朋友對常州國家高新區(qū)人社工作的關注、關心和支持!
就業(yè),一頭連著國之大計,一頭系著萬家燈火。作為國家級高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),常州高新區(qū)以全市11.6%的面積和16.8%的常住人口,創(chuàng)造了20.9%的GDP,人才用工需求大、就業(yè)崗位供給多。近年來,常州國家高新區(qū)深入貫徹落實習近平總書記“促進高質(zhì)量充分就業(yè)”的要求,精心打造“高新事·高興辦”系列品牌之“高新崗·高興就”,以就業(yè)工作新成效扮靚“幸福高新”新名片。全省率先推廣家門口就業(yè)服務站,因地制宜建設特色“家門口”就業(yè)服務站點11家,首創(chuàng)“四早工作法”幫扶困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè);全省率先開設地鐵引才專列,讓求職者“出站即上崗”,相關工作成效在央視十三套播出報道,并在人社部春風行動???,“西夏墅工具匠人”省級勞務品牌作為全省唯一中高端技能品牌亮相全國勞務協(xié)作暨勞務品牌發(fā)展大會;全市率先開展潮汐式用工試點并成立產(chǎn)業(yè)HR聯(lián)盟,扎實保障比亞迪、星宇車燈、北汽重卡、普拉迪、捷佳創(chuàng)等龍頭企業(yè)用工;全市唯一創(chuàng)成“全國和諧勞動關系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)”,率先推出“橄欖枝工作室”和“17:30晚間仲裁庭”,積極構(gòu)建從源頭防控到傷殘關愛的組合式工傷預防和幫扶體系,不斷優(yōu)化勞動用工環(huán)境?!笆奈濉币詠恚塾嫿ǔ蓢壹壊┦亢罂蒲泄ぷ髡?7家、數(shù)量全市第一,城鎮(zhèn)新增就業(yè)超13萬人,引育各類產(chǎn)業(yè)人才超10萬人,占全市總量的四分之一。
今年是“十四五”攻堅收官和“十五五”謀篇布局之年,也是常州“萬億之城再出發(fā)”的關鍵之年。常州高新區(qū)將緊扣就業(yè)友好“一條主線”,聚焦重點群體和經(jīng)營主體“兩大需求”,瞄準做好國計民生大文章、構(gòu)建產(chǎn)才融合強磁場、打造就業(yè)服務新坐標“三大定位”,以此次“高新崗·高興就”春風行動為契機,全力推動高質(zhì)量就業(yè)與新質(zhì)生產(chǎn)力互促共進、協(xié)同發(fā)展。
一是線上線下搭好“高新崗·高興就”供需橋。持續(xù)打響“家門口”就業(yè)服務站品牌,年內(nèi)實現(xiàn)區(qū)域板塊服務站點全覆蓋,確保一站一特色、站站有實效。完善人才服務智能駕駛艙系統(tǒng),分析研判全區(qū)人力資源結(jié)構(gòu),掌握經(jīng)營主體用工需求,建立勞動糾紛預警雷達,為靶向施策提供數(shù)據(jù)支撐。依托龍控集團率先開發(fā)零工服務云平臺,著力破解就業(yè)供需信息不對稱、錯配和潮汐式用工等堵點難點問題。就在今天,我們的“龍城快工”微信小程序正式上線,通過“企業(yè)派單、居民點單”全新模式為區(qū)內(nèi)廣大求職者尤其是靈活就業(yè)人員提供真實可靠的零工崗位信息服務,同時為用人單位提供高效便捷的招工渠道,打通區(qū)內(nèi)求職用工“信息流”,歡迎大家多關注、多宣傳、多建議。
二是可感可及打造“高新崗·高興就”新場景?!俺稣炯瓷蠉彙痹偕?,搶抓節(jié)后勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)開工復產(chǎn)關鍵期,實現(xiàn)機場、港口、高速口、地鐵、高鐵站五位一體全覆蓋?!鞍葱栀x能”再加力,進一步促進培訓對象覆蓋全體勞動者、培訓載體覆蓋企業(yè)院校、評價激勵覆蓋培訓全程、培訓補貼覆蓋職業(yè)生涯、服務保障覆蓋資源資金,精心開展工業(yè)機器人、系統(tǒng)運維員等緊缺工種職業(yè)技能競賽培訓,免費開設糕點師、電工等好就業(yè)技能培訓班,讓群眾手中有技術、就業(yè)有崗位、增收有渠道?!翱燹k快享”再加碼,積極推動靈活就業(yè)人員退休事項受理全區(qū)通辦,不斷優(yōu)化靈活就業(yè)人員全周期、就近辦服務,率先開發(fā)應用政務一體機人才“政策精準匹配”模塊,切實推動用人單位吸納就業(yè)補貼、靈活就業(yè)社保補貼、“青春留常”綜合資助、富民創(chuàng)業(yè)擔保貸款等就業(yè)人才政策直達快享。
三是擴容提質(zhì)優(yōu)化“高新崗·高興就”生態(tài)圈。發(fā)揮重大項目就業(yè)“增容器”作用,支持發(fā)展吸納就業(yè)能力強的產(chǎn)業(yè)和企業(yè),完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,努力創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位。放大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應,鼓勵青年投身重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)創(chuàng)業(yè),聚力推出一批具有高新特色的創(chuàng)業(yè)項目。發(fā)揮人力資源服務業(yè)市場化作用,持續(xù)優(yōu)化省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)業(yè)集群生態(tài),增加貼近高新區(qū)市場、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特征的人力資源產(chǎn)品和解決方案。完善和諧勞動生態(tài),強化適應新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障,更好促進勞動者體面勞動和企業(yè)健康發(fā)展。
惠民春風,常吹常新。衷心希望通過各位新聞界朋友的精彩報道,讓更多人才扎根高新、更多群眾樂業(yè)高新。祝各位身體健康、工作順利、萬事如意!謝謝大家!
【主持人】
謝謝常州市新北區(qū)副區(qū)長章俊的介紹,下面請媒體記者朋友提問。
新華日報記者提問
【新華日報】
今年的“高新崗 高興就”春風行動與以往的“春風行動”相比,有什么亮點特色呢?
黃震 常州國家高新區(qū)(新北區(qū))人力資源和社會保障局副局長
【黃震】
感謝這位記者的提問。
“高新崗·高興就”春風行動將每年常規(guī)進行的春風行動暨就業(yè)援助月與交通樞紐站就業(yè)服務圈、高校畢業(yè)生就業(yè)服務及構(gòu)建15分鐘就業(yè)服務圈進行了串聯(lián)互動,點多面廣、動靜結(jié)合。
一是創(chuàng)新融合,突出品牌特色。不同以往,今年的春風行動創(chuàng)新融合了民俗展示+年味集市+年貨大街+互動娛樂等元素。節(jié)前,我們在新龍湖公園“高新崗·高興就”春風行動招聘活動暨高鐵新城“高新年·高興逛”年貨文化集市上正式啟動了全市首場春風行動招聘會,現(xiàn)場有比亞迪、星宇車燈等30余家知名企業(yè)提供海量崗位,還有10余家三星級以上職業(yè)技能培訓機構(gòu)提供機械設計、工業(yè)機器人視覺與應用、茶藝師、育嬰家政等多類技能提升培訓,更設有“就業(yè)援助人社服務零距離”服務臺提供一站式就業(yè)服務,助力“春節(jié)經(jīng)濟”與“人才經(jīng)濟”融合升溫。
二是搶前抓早,精準供需對接。聚焦重點企業(yè)春季用工,先謀快動,節(jié)前便組織專員通過調(diào)查問卷、上門走訪等形式,精準掌握企業(yè)用工需求。針對比亞迪常州二期項目春江工廠2月前用工缺口3500人這一情況,線上線下積極宣傳預熱,分別赴云南保山、湖北老河口、貴州遵義三市實地招聘,參加大型招聘會5場,組織專場招聘會6場,開展直播帶崗3場,充分引入勞務輸出地人力資源。同時區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園“小新探崗”活動相繼走進星宇車燈、比亞迪等重點企業(yè),采用短視頻的形式為求職者直觀呈現(xiàn)企業(yè)環(huán)境、目標崗位等關鍵信息,助力企業(yè)與求職者實現(xiàn)“雙向奔赴”。
三是延伸矩陣,織密服務網(wǎng)絡。今年,我們在2024年“出站即上崗”亮點成效上進行了迭代升級,將就業(yè)端口前移,定制“春風行動”主題通道,實現(xiàn)機場、港口、高速口、地鐵、高鐵站五位一體就業(yè)服務全覆蓋,38家重點企業(yè)及培訓機構(gòu)信息滾動播放,36場招聘會信息及就業(yè)、培訓、引才等政策觸手可及,為廣大求職者送上就業(yè)“春風”,讓南來北往的群眾感受到區(qū)域的發(fā)展活力和求賢誠意。
新聞媒體中心記者提問
【新聞媒體中心】
新質(zhì)生產(chǎn)力的崛起對勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術革新有了更高的要求,請問在這形勢下常州國家高新區(qū)如何實現(xiàn)求職與招聘的更為緊密有效對接?
孫璇 常州市新北區(qū)人力資源開發(fā)中心主任
【孫璇】
感謝這位記者的提問。
發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)相輔相成、互為依托。在新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)迅速崛起,新崗位、新職業(yè)加快涌現(xiàn)的當下,我們的人力資源服務必須從實際出發(fā)、從創(chuàng)新入手,才能有效促成產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè),就業(yè)支撐產(chǎn)業(yè)的良好局面。一是產(chǎn)教融合一體化,通過覆蓋全民的職業(yè)技能培訓、訂單班和職業(yè)技能競賽等措施,有效緩解技能人才短缺問題。探索在羅溪鎮(zhèn)建立產(chǎn)業(yè)實訓學院,耦合教育鏈、人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈,寒暑假集中面向高校畢業(yè)生招收學員,重點面向“四新兩智”主導產(chǎn)業(yè),開設新能源、汽車零部件、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新人才實訓。二是就業(yè)服務一站式,充分發(fā)揮“高新崗高興就”一站式就業(yè)服務平臺資源集聚優(yōu)勢,促進高校學子與高新區(qū)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈緊密對接。組織新北區(qū)產(chǎn)業(yè)HR聯(lián)盟走進高校進行產(chǎn)業(yè)推介、政策宣講、供需對接;攜手智聯(lián)開展職業(yè)指導、職業(yè)測評、簡歷問診等求職沙龍;校政企三方聯(lián)動架起工業(yè)旅游、訪企拓崗、引才工作站等橋梁紐帶,形成“引進一個、帶來一批”的虹吸效應。三是供需對接一條鏈,進一步完善數(shù)智化零工市場,推廣、優(yōu)化“龍城快工”微信小程序,同時進行平臺二期功能拓展,增加公共就業(yè)服務宣傳展示、共享管理、信用評價、權(quán)益保障、電子合同簽訂、線上交易日結(jié)等功能服務,搭建風險防范體系,并接入我的常州,支付寶等平臺,打通各個平臺的數(shù)據(jù)接口,實現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級數(shù)據(jù)全覆蓋。
化龍巷記者提問
【化龍巷】
我們想了解一下咱們常州國家高新區(qū)開發(fā)的 “龍城快工”微信小程序,主要功能是什么?相較于現(xiàn)有的市場化用工平臺有哪些獨特之處?
黃 鶯 龍城國控集團副總經(jīng)理
【黃鶯】
感謝這位記者的提問。
“龍城快工”微信小程序是由區(qū)級國有企業(yè)龍城國控集團旗下常開人力資源服務公司為主體,在區(qū)人社局的關心指導下搭建成立的公益類信息平臺。通過“龍城快工”,個人用戶可實時查詢附近招工信息、搶單適配崗位,享受培訓等便捷服務;企業(yè)用戶可免費注冊,快速發(fā)布用工需求,查看零工信息,享受優(yōu)工推薦、定制化招聘等服務。與其他信息平臺相比,我們的特點和優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一是線上線下一體化。“龍城快工” 是以“快樂找工、快捷招工”為服務理念 ,以數(shù)智化為驅(qū)動的一站式即時用工服務平臺。服務平臺由線上小程序、區(qū)零工市場、家門口就業(yè)服務站和“物業(yè)+就業(yè)”服務點組成,國有企業(yè)組建運營團隊與在區(qū)、鎮(zhèn)人社局以及社區(qū)協(xié)同提供一體化、一站式體系化服務,為線上信息平臺運營提供有力支撐。
二是服務追求精準化?!褒埑强旃ぁ贝钶d大數(shù)據(jù)、云計算等技術,具備為用工主體和求職者提供智慧匹配、預約用工、信譽評價等精準化匹配功能,常開公司運營服務團隊將會對注冊進入平臺的企業(yè)和求職人員專長按行業(yè)分類管理,根據(jù)企業(yè)發(fā)布信息需要,通過潮汐式用工調(diào)劑、企業(yè)專招推廣、勞務基地對接等方式,提供全方位精準服務。
三是服務功能多元化?!褒埑强旃ぁ闭暇蜆I(yè)服務指導、人才培育發(fā)展、勞動者權(quán)益維護及人才引進優(yōu)惠政策等一系列公共就業(yè)服務政策,并為有需要的企業(yè)和個人提供公共事務代辦服務;提供保險保障、線上線下培訓、政府活動信息發(fā)布等功能,幫助用工方提質(zhì)增效,減少用工風險。幫助勞動者提升個人技能,對接維權(quán)服務,保障和促進社會就業(yè)。
【何寶華】
由于時間關系,本次提問就到這里。請各位媒體朋友對本場發(fā)布會和接下來的工作繼續(xù)關心和支持,歡迎大家在活動期間進行現(xiàn)場采訪報道,讓更多人了解到2025年新北區(qū)落實民生實事的生動實踐。本場的發(fā)布會到此結(jié)束。謝謝!
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