進一步加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和南北勞務(wù)協(xié)作工作的組織領(lǐng)導，重點做好人均耕地不足0.1畝的集體經(jīng)濟組織成員的就業(yè)培訓、就業(yè)服務(wù)工作，多渠道、多形式促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的勞動保障管理和服務(wù)體系，統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實施農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓，建立農(nóng)村就業(yè)困難群體的就業(yè)幫扶制度。建立健全促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的經(jīng)費籌措機制，各級政府都要加大對農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓工作的投入力度，從財政資金、土地有償使用收益和集體資產(chǎn)收益中籌集一部分資金，建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)專項資金。對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，從各級財政預(yù)算安排的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)資金中給予一次性培訓補貼；對農(nóng)村勞動力進城求職，從各級財政預(yù)算安排的就業(yè)再就業(yè)資金中給予職業(yè)介紹補貼。

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