勞動者合法權(quán)益被侵害了怎么辦?
對于用人單位違反勞動法等法律法規(guī)規(guī)定,不依法給勞動者辦理社會保險、不訂立勞動合同、不按時足額發(fā)放工資、超時加班加點(diǎn)等違法行為,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T舉報投訴,勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法作出處理,糾正用人單位的違法行為;勞動者還可以就與用人單位產(chǎn)生的勞動爭議到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,保護(hù)自身的合法權(quán)益。
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