投資熱度連續(xù)三年全國(guó)第一、產(chǎn)業(yè)集聚度全國(guó)第三；今年上半年，全市該領(lǐng)域規(guī)上工業(yè)企業(yè)開票銷售額超4700億元、增長(zhǎng)9.4%，整車產(chǎn)量39.1萬(wàn)輛、增長(zhǎng)42.3%——常州，正在新能源產(chǎn)業(yè)的賽道上一路“狂飆”。

關(guān)鍵的“引擎”在于加速集聚的新能源產(chǎn)業(yè)人才。

近年來(lái)，常州市建立新能源產(chǎn)業(yè)人才地圖、核心人才庫(kù)和緊缺人才目錄，借力大數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析人才引進(jìn)、分布現(xiàn)狀，精準(zhǔn)匹配人才、企業(yè)雙向供需，并將人才政策、人才服務(wù)、人才資源向新能源領(lǐng)域傾斜，促進(jìn)新能源產(chǎn)業(yè)人才加速集聚。數(shù)據(jù)顯示，截至目前，全市引進(jìn)新能源領(lǐng)域各類人才約20萬(wàn)人。

政策引領(lǐng)，筑起產(chǎn)業(yè)人才“高峰”

9月5日，在第十三批“龍城英才計(jì)劃”企業(yè)——中科摩通（常州）智能制造股份有限公司的新能源裝備車間看到，一條動(dòng)力電池自動(dòng)裝配產(chǎn)線正在打包，準(zhǔn)備發(fā)往羅馬尼亞；在汽車工業(yè)車間，為零跑汽車設(shè)計(jì)制造的電驅(qū)動(dòng)控制器產(chǎn)線，剛剛裝車發(fā)貨。副總裁朱偉介紹，今年來(lái)，企業(yè)已累計(jì)簽下5.5億元訂單。借助自主研發(fā)的AI柔性自動(dòng)化行業(yè)大模型，設(shè)計(jì)調(diào)試進(jìn)程愈加高效，企業(yè)發(fā)展也隨之加速。

同樣是“中科”系的溧陽(yáng)中科海鈉科技有限責(zé)任公司，創(chuàng)始人胡勇勝在鈉電行業(yè)深耕多年，并于去年成功入選江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次人才。在他的帶領(lǐng)下，近年來(lái)，企業(yè)達(dá)成了一個(gè)個(gè)里程碑——完成了鈉離子電池在A00級(jí)新能源汽車上的首次應(yīng)用；基于200Ah級(jí)電芯100MWh級(jí)鈉離子電池儲(chǔ)能系統(tǒng)，通過(guò)了國(guó)家能源局“首臺(tái)套裝備”認(rèn)定；日前，其團(tuán)隊(duì)研發(fā)的全球首款商用車專用鈉離子動(dòng)力電池包已通過(guò)國(guó)家強(qiáng)制性檢驗(yàn)，又將為電動(dòng)重卡提供更高性價(jià)比、更高可靠性的能源方案。

“我們聚集了中國(guó)鋰電行業(yè)最優(yōu)秀的一部分人才，并在AI和仿真技術(shù)的助力下，攻克了好幾項(xiàng)行業(yè)長(zhǎng)期存在的技術(shù)瓶頸?！薄褒埑怯⒉庞?jì)劃”領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才——江蘇睿恩新能源科技有限公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)陳璇介紹，在由多名博士領(lǐng)軍的研發(fā)團(tuán)隊(duì)的努力下，今年5月，企業(yè)在全球率先量產(chǎn)發(fā)布無(wú)極耳圓柱21700-5.0Ah電池INR21700-RS50，正式開啟了兼顧高比能、高功率全能型鋰電新時(shí)代。

一個(gè)個(gè)人才項(xiàng)目迅速壯大，一項(xiàng)項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現(xiàn)突破，得益于常州市以最大的誠(chéng)意、最優(yōu)的力度給予人才的支持。

2023年起，圍繞新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，常州市升級(jí)“龍城英才計(jì)劃”，單獨(dú)設(shè)立新能源產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)，明確對(duì)來(lái)常新能源產(chǎn)業(yè)頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）給予1000萬(wàn)元以上的資金支持，對(duì)新能源領(lǐng)域領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目給予最高500萬(wàn)元的撥投聯(lián)動(dòng)資金支持等。

同時(shí)，常州市依托科創(chuàng)平臺(tái)成就人才發(fā)展。給予重點(diǎn)科研平臺(tái)定制化人才政策，強(qiáng)化長(zhǎng)三角物理研究中心、天目湖先進(jìn)儲(chǔ)能技術(shù)研究院、天合光能國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等新能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)的人才保障力度；明確對(duì)科研機(jī)構(gòu)孵化并已獲得平臺(tái)投資支持的創(chuàng)新項(xiàng)目，給予最高200萬(wàn)元的協(xié)同式撥投聯(lián)動(dòng)資金支持。

為更好地向市場(chǎng)借力，常州市建立了江蘇首家新能源產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)基金——江蘇常州新能源產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)母基金，總規(guī)模50億元，以全生命周期金融扶持體系，助推人才裂變發(fā)展。截至目前，全市已有2家新能源領(lǐng)域人才企業(yè)成功上市，2024年認(rèn)定新能源領(lǐng)域江蘇省獨(dú)角獸企業(yè)5家、潛在獨(dú)角獸企業(yè)12家。

廣開“才”路，靈活“疏浚”引育渠道

來(lái)自南京工業(yè)大學(xué)能源科學(xué)與工程學(xué)院的副教授高如星，已經(jīng)進(jìn)入了她在綠碳能源科技（常州）有限公司的第二個(gè)聘期。去年7月起，她通過(guò)常州市高層次人才“雙崗互聘計(jì)劃”，從高校來(lái)到企業(yè)，從事全自動(dòng)多通道固定床在線反應(yīng)評(píng)價(jià)裝備研發(fā)工作，真正讓自己的科研成果能夠轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

常州博瑞電力自動(dòng)化設(shè)備有限公司總經(jīng)理助理、技術(shù)研究中心主任吳繼平，在“雙崗互聘”期間，搭建產(chǎn)學(xué)研合作橋梁，到河海大學(xué)擔(dān)任智能院研究生產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師，將一線的實(shí)踐成果和研發(fā)需求帶進(jìn)高校，聯(lián)合攻關(guān)新型電力裝備功率器件、系統(tǒng)等核心技術(shù)，并深度參與學(xué)生培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)，化解電力行業(yè)亟需人才的“燃眉之急”。

常州市于2024年在全市推廣應(yīng)用這一“柔性引才”機(jī)制，按照“產(chǎn)才融合、按需匹配”的原則，在全市高科技企業(yè)、高校以及科研院所之間開展“雙崗互聘”。大量外市人才通過(guò)“雙崗互聘”來(lái)到常州，新能源領(lǐng)域外部智力資源持續(xù)匯聚，推動(dòng)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈融合度不斷加深。

今年6月，華南理工大學(xué)機(jī)械與汽車工程學(xué)院姜立標(biāo)教授與金壇經(jīng)開區(qū)簽訂了框架協(xié)議，將其“智能座艙全棧AI自動(dòng)化測(cè)試集成項(xiàng)目”落戶常州市；與此同時(shí)，該校環(huán)境與能源學(xué)院程爽教授牽頭開展的“安全綠色水性鎳鋅電池研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目”也有意向在金壇投資落地。

這兩項(xiàng)合作的進(jìn)展得益于常州市創(chuàng)新建立的“技術(shù)轉(zhuǎn)移官”制度。今年4月起，常州市首批向上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院物理研究所等32家高校院所選派優(yōu)秀年輕干部駐點(diǎn)擔(dān)任“技術(shù)轉(zhuǎn)移官”，到“一線”招引高層次人才、高質(zhì)量項(xiàng)目來(lái)到常州，進(jìn)一步深化校地合作。

近年來(lái)，常州市不斷創(chuàng)新舉措，拓寬引才渠道。如，在北京、上海等城市設(shè)立人才“匯客廳”，打造吸引高端人才的前沿陣地；連續(xù)兩年承辦中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽新能源、新能源汽車和節(jié)能環(huán)保全國(guó)賽等頂級(jí)賽事，在上海、西安、杭州、大連等城市舉辦“龍城英才計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)邀請(qǐng)賽并設(shè)立新能源產(chǎn)業(yè)專場(chǎng)，通過(guò)賽事吸引優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和領(lǐng)軍人才落戶常州。

截至目前，全市累計(jì)引進(jìn)新能源領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目超700個(gè)。

此外，常州市還加快培育本土企業(yè)的技術(shù)研發(fā)能力，創(chuàng)新實(shí)施“揭榜掛帥”產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，通過(guò)企業(yè)出題、政府立題、全球創(chuàng)新資源協(xié)同破題，高效率破解一批制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)，2024年達(dá)成揭榜合作25項(xiàng)，撬動(dòng)社會(huì)資本近1億元，其中新能源領(lǐng)域8項(xiàng)，占比達(dá)32%。

著眼未來(lái)，夯實(shí)青年人才“基座”

“三年內(nèi)要把制氫成本壓下來(lái)！”翌晶能源的創(chuàng)始人、總經(jīng)理劉青信心滿滿。這名“95后”正帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)制氫系統(tǒng)的核心技術(shù)——SOC電池，致力于突破國(guó)外對(duì)電堆核心技術(shù)的壟斷，以全鏈條自主創(chuàng)新推動(dòng)SOEC制氫裝備的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。去年，他領(lǐng)銜的高效SOEC電解水制氫技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目成功入選第二十六批“龍城英才計(jì)劃”。

在萬(wàn)幫數(shù)字能源股份有限公司，32歲的高級(jí)仿真工程師盧飛飛正在研發(fā)充電和儲(chǔ)能產(chǎn)品的溫度場(chǎng)實(shí)時(shí)預(yù)測(cè)技術(shù)。“這項(xiàng)技術(shù)將解決當(dāng)前溫度管理中的滯后性問(wèn)題，將風(fēng)險(xiǎn)處置的時(shí)間提前，大大提高充電和儲(chǔ)能的安全性。”

盧飛飛2023年自南京理工大學(xué)博士畢業(yè)后進(jìn)入萬(wàn)幫數(shù)字能源工作。今年6月，他入選了2025年度常州市“龍城英才計(jì)劃”——青年科技人才托舉工程。該工程為他配備了一位來(lái)自東南大學(xué)的教授導(dǎo)師，同時(shí)撥付2萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持研發(fā)，并將用2年的時(shí)間為其提供職業(yè)規(guī)劃、成果轉(zhuǎn)化等綜合服務(wù)。

青年人才是發(fā)展的堅(jiān)實(shí)“基座”。

2020年起，常州市在全省設(shè)區(qū)市中率先實(shí)施“托舉工程”。近年來(lái)，該工程緊密圍繞“1028”產(chǎn)業(yè)體系，在市內(nèi)外廣泛遴選卓有建樹的青年科技工作者，按照專業(yè)方向?qū)凇a(chǎn)學(xué)研交叉、雙方自愿的原則，為青年科技人才配備托舉導(dǎo)師，指導(dǎo)幫助青年科技人才成長(zhǎng)。6年來(lái)，該工程已累計(jì)資助培養(yǎng)青年科技人才170名。累計(jì)125人被成功推薦為省級(jí)“托舉人才”，1人被成功推薦為國(guó)家級(jí)“托舉人才”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，這些“托舉人才”承擔(dān)了各類科研項(xiàng)目183項(xiàng)，出版著作、發(fā)表論文、獲得專利608部（篇/項(xiàng)），獲得各類榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)146項(xiàng)。

2021年起，常州市常態(tài)化開展“名城名校合作行、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來(lái)”活動(dòng)，把“引才工作站”設(shè)到高校，把“名校優(yōu)才”專場(chǎng)招聘活動(dòng)開到高校，特別是開展“新能源產(chǎn)業(yè)企業(yè)招錄博士名校行”專項(xiàng)活動(dòng)，線上線下舉辦新能源專場(chǎng)招聘會(huì)100余場(chǎng)，為常州市新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了大量的“新鮮血液”。

引得來(lái)，還得留得住。常州市大力實(shí)施“青春留?！毙袆?dòng)，圍繞新能源產(chǎn)業(yè)人才安居需求，在理想汽車、比亞迪、江蘇時(shí)代、中創(chuàng)新航等重點(diǎn)企業(yè)周邊加快布局建設(shè)人才公寓，通過(guò)“非申即享”“直達(dá)兌付”為青年人才提供生活安居“雙資助”。

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