為了解市民心目中的好老師應(yīng)具備哪些特質(zhì)和行為,2023年08月29日至2023年09月28日進(jìn)行了問卷調(diào)查,現(xiàn)將結(jié)果反饋如下。
一、調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計
1、您的身份/職業(yè)?
單選題
教師 占20.48%
家長 占36.14%
其他 占24.1%
學(xué)生 占19.28%
2、您認(rèn)為好老師應(yīng)具備的重要素養(yǎng)是? 多選題
理想信念 占100%
道德情操 占100%
仁愛之心 占100%
扎實學(xué)識 占100%
3、您期待的好老師最應(yīng)該具備的道德情操是? 單選題
職業(yè)道德 占37.35%
社會公德 占19.28%
個人品德 占25.3%
家庭美德 占18.07%
4、您認(rèn)為一個好老師最重要的特質(zhì)是什么? 單選題
專業(yè)知識豐富 占18.07%
富有創(chuàng)新精神 占18.07%
關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生 占32.53%
善于引導(dǎo)學(xué)生思考 占31.33%
5、您認(rèn)為一個好老師應(yīng)該具備哪些專業(yè)知識和技能? 多選題
學(xué)科知識精湛 占100%
教學(xué)技能嫻熟 占100%
精通教育心理學(xué)知識 占100%
善于組織和管理學(xué)生 占100%
6、您認(rèn)為一個好老師應(yīng)該如何處理與學(xué)生的關(guān)系? 多選題
建立平等和諧的師生關(guān)系 占100%
培養(yǎng)學(xué)生的自主性和創(chuàng)造性 占100%
關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀況 占100%
引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀和人生觀 占100%
7、您認(rèn)為一個好老師應(yīng)該如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性?
多選題
采用多樣化的教學(xué)方法和手段 占100%
關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)困難和需求 占100%
鼓勵學(xué)生參與課堂互動和討論 占100%
給學(xué)生提供具有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)任務(wù) 占100%
8、您認(rèn)為一個好老師應(yīng)該如何評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和表現(xiàn)?
多選題
引導(dǎo)學(xué)生自我評價和反思 占100%
采用多種評價方式綜合評價 占100%
關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展和特長發(fā)揮 占100%
根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和課程要求進(jìn)行客觀評價 占100%
9、您認(rèn)為好老師在指導(dǎo)家庭教育時恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ?多選題
尊重家長,經(jīng)常與家長溝通 占100%
有效協(xié)調(diào)家長和學(xué)生的關(guān)系 占100%
能指出家長教育的問題并加以指導(dǎo) 占100%
要求家長根據(jù)自己的建議開展家庭教育 占91.3%
10、您最喜歡的好老師類型是? 單選題
師德高尚,認(rèn)真負(fù)責(zé) 占28.92%
博學(xué)睿智,循循善誘 占28.92%
談吐風(fēng)趣,幽默活潑 占24.1%
興趣廣泛,見多識廣 占18.06%
二、調(diào)查結(jié)果分析
(一)“四有好老師”標(biāo)準(zhǔn)深入人心。怎樣的老師才是好老師?習(xí)近平總書記提出了四條標(biāo)準(zhǔn):要有理想信念、要有道德情操、要有扎實學(xué)識、要有仁愛之心。四條標(biāo)準(zhǔn)融合了理想、信仰、能力、行為等要素,是教師核心素養(yǎng)的高度概括和凝練。100%的參與者認(rèn)為好老師應(yīng)具備以上四個重要素養(yǎng),充分說明“四有好老師”標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)深入人心,也成為對所有老師的基本要求,也是整個教師隊伍的奮斗方向。
(二)社會對教師師德的要求較高。從調(diào)查數(shù)據(jù)看,37.35%參與者認(rèn)為好老師最應(yīng)該具備的道德情操是職業(yè)道德,32.53%的參與者認(rèn)為關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生是好老師最重要的特質(zhì),可見人民群眾特別是家長對教師師德的要求較高,這對我市進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求。
(三)人民群眾對好教師期望值很高。調(diào)查數(shù)據(jù)表明,人民群眾對教師的專業(yè)知識和技能、處理與學(xué)生的關(guān)系、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成果、指導(dǎo)家庭教育等方面,都有全方面、明確和具體的要求,體現(xiàn)出人民群眾對教“好教師”的新期盼新需求。
三、意見和建議
(一)強(qiáng)化師德第一標(biāo)準(zhǔn)。堅持開展師德師風(fēng)專題教育、專項行動,不斷完善長效機(jī)制,將師德師風(fēng)評價納入教師發(fā)展全過程。探索教師準(zhǔn)入教育素養(yǎng)評估機(jī)制,建立新教師入職宣誓制度。建立從教三十年“龍城榮譽(yù)教師”制度,選樹一批師德高尚、長期在教學(xué)一線、教育教學(xué)實績突出的教師。完善師德師風(fēng)承諾書公示制度,建立違反師德師風(fēng)問題“零容忍”機(jī)制。
(二)強(qiáng)化教師培訓(xùn)培育。健全教育行政部門、教師發(fā)展機(jī)構(gòu)、學(xué)校、教研組、年級組“五位一體”的教師教育體系,增強(qiáng)教師教育的規(guī)劃性、針對性、有效性、實踐性。落實《常州市深化新時代中小學(xué)教師培訓(xùn)工作實施意見(2023-2025)》《常州市關(guān)于深入實施職業(yè)學(xué)校教師素質(zhì)提升行動計劃的意見(2023-2025)》要求,分層分類開展培訓(xùn),全面提升教師隊伍整體水平。
(三)強(qiáng)化教師隊伍品牌建設(shè)。深化“三名”教育人才培育工程,優(yōu)化評選機(jī)制,完善培養(yǎng)方式,培育一批名校長、名教師和名班主任。優(yōu)化“五級梯隊”培育機(jī)制,培育一批名市級教壇新秀、教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級教師后備人才。用好博導(dǎo)工作站、名師工作室、鄉(xiāng)村骨干培育站、龍城好教師成長營等專業(yè)發(fā)展平臺,加大優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度,培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化常州“好教師”隊伍。
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