2022年，常州教育堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，落實立德樹人根本任務(wù)，高舉“教育現(xiàn)代化”旗幟，瞄準“更加公平、更為優(yōu)質(zhì)”奮斗指向，圍繞打造“常有優(yōu)學(xué)”教育名片，統(tǒng)籌推進教育部基礎(chǔ)教育綜合改革實驗區(qū)建設(shè)和蘇錫常都市圈職業(yè)教育改革創(chuàng)新發(fā)展，加快建設(shè)更高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育、更高水平的職業(yè)教育、更有特色的高等教育、更有成效的終身教育，奮力譜寫人民滿意教育的新篇章，全力推進教育高質(zhì)量發(fā)展走在前列。

一、聚焦加強黨的領(lǐng)導(dǎo)接續(xù)發(fā)力成效明顯。始終堅持以黨的政治建設(shè)作為根本遵循，堅定不移全面貫徹黨的教育方針，堅決強化“為黨育人、為國育才”的政治擔(dān)當。一是提升基層組織力。組織開展六個轄市區(qū)和常州經(jīng)開區(qū)教育黨組織書記和39個直屬黨組織書記抓基層黨建述職評議。穩(wěn)慎實施黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制，32所直屬學(xué)校調(diào)整到位22所。二是提升黨員戰(zhàn)斗力。持續(xù)開展黨員集中輪訓(xùn)1628人、黨組織書記網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)120人、入黨積極分子和發(fā)展對象培訓(xùn)39人，全年發(fā)展黨員50人。三是提升黨建服務(wù)力。成立“在常高校黨建聯(lián)盟”,充分發(fā)揮常大紅館、太湖灣耕讀教育大學(xué)堂研學(xué)基地、常州“四史”集成與教育中心、大中小學(xué)思政課一體化建設(shè)聯(lián)盟等育人功能，煥發(fā)思政課程與課程思政“新魅力”，全年編?！霸诔８咝｜h建聯(lián)盟?？?期，積極傳播在常高校黨建創(chuàng)新成果。四是提升支部示范力。制定“秋白黨支部”建設(shè)實施方案，在全市教育系統(tǒng)遴選首批“秋白黨支部”43個，充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。五是提升宣傳影響力。69篇新聞報道在《人民日報》《新華社》等國家級媒體報道，120篇新聞報道在省級媒體刊發(fā)，教育團工委作為全國唯一地級市榮獲“全國五四紅旗團委”稱號。

二、聚焦教育資源建設(shè)接續(xù)發(fā)力成效明顯。始終以學(xué)位資源建設(shè)為重要抓手，堅決強化“有學(xué)上、上好學(xué)”的責(zé)任擔(dān)當。一是招生計劃調(diào)得更優(yōu)。健全教育資源需求預(yù)警機制，開展普通高中生源預(yù)測，新增3所普通高中啟用招生計劃，增加招生近2600人。二是資源建設(shè)抓得更緊。嚴格對標“532”發(fā)展戰(zhàn)略和民生實事目標任務(wù)，實施新建、改擴建學(xué)校100所，竣工44所，新增學(xué)位3.7萬個，其中幼兒園0.9萬個、小學(xué)1.4萬個、初中1.2萬個、高中0.2萬個。三是辦學(xué)條件改得更好。實施義務(wù)教育學(xué)校教室智慧照明改造工程，全市實現(xiàn)改造覆蓋率達100%。加快節(jié)水型學(xué)校建設(shè)，使用直飲水學(xué)校達78%以上，新增省級節(jié)水型學(xué)校5所。加快常州智慧教育平臺建設(shè)，全市“省智慧校園”創(chuàng)建率達89.4%。

三、聚焦基礎(chǔ)教育改革接續(xù)發(fā)力成效明顯。始終以基礎(chǔ)教育綜合改革為關(guān)鍵抓手，堅決強化“全面提高教育質(zhì)量”的改革擔(dān)當。一是推動學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展。新增省市優(yōu)質(zhì)幼兒園25所，省內(nèi)涵建設(shè)課程游戲化示范園2所。開辦幼兒園托班122個，建設(shè)托位2370個，年度目標完成率達120%。二是推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。全面推進區(qū)域教育一體化，溧陽市、金壇區(qū)獲評省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣（市、區(qū)），鐘樓區(qū)榮獲“全國義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展先行創(chuàng)建區(qū)”。加快推進優(yōu)質(zhì)學(xué)校建設(shè)，新增省級內(nèi)涵建設(shè)項目28個、市“新優(yōu)質(zhì)學(xué)?！备咂焚|(zhì)項目24個。三是推動普通高中特色多樣發(fā)展。深入推進普通高中新課程新教材國家級示范區(qū)建設(shè)，組織普通高中教育教學(xué)視導(dǎo)，持續(xù)實施拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程。四是推動特殊教育公平融合發(fā)展。全覆蓋建設(shè)“常州特教在線”IEP平臺，設(shè)立中吳實驗學(xué)校常州兒童福利院特教辦學(xué)點，義務(wù)教育階段殘疾兒童少年入學(xué)率達100%。

四、聚焦產(chǎn)教融合建設(shè)接續(xù)發(fā)力成效明顯。始終以職教高地建設(shè)為行動標桿，堅決強化“服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”的職教擔(dān)當。一是“類型教育”成色更加彰顯。出臺推進現(xiàn)代學(xué)徒制實施意見、職業(yè)院校教材管理實施細則、現(xiàn)代職教體系項目建設(shè)指導(dǎo)意見等政策性文件5份。評估認定市級中小學(xué)生職業(yè)體驗中心10個，全市32個市級體驗中心接受學(xué)生體驗24萬人次。二是“產(chǎn)教融合”特征更加鮮明。對接數(shù)字經(jīng)濟、智改數(shù)轉(zhuǎn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)調(diào)整專業(yè)，獲評國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點16個，省級產(chǎn)教融合型品牌專業(yè)建設(shè)點9個、培育點2個，省五年制高職高水平專業(yè)群5個。入選國家職業(yè)教育教師企業(yè)實踐基地推薦企業(yè)2家，占全省1/3。新增國家現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院2個，建設(shè)教育部第一期供需對接就業(yè)育人項目50項。三是“服務(wù)發(fā)展”能力更加提升。獲批省現(xiàn)代職教體系“貫通培養(yǎng)”項目51個。穩(wěn)妥推進常州幼兒師范高等?？茖W(xué)校體制調(diào)整，首批三年制?？?20名新生順利入學(xué)。研制南京醫(yī)科大學(xué)常州校區(qū)合作協(xié)議，努力實現(xiàn)常州醫(yī)學(xué)高等教育零的突破。常州再次獲評省職業(yè)教育改革發(fā)展成效明顯設(shè)區(qū)市，獲省政府通報激勵表彰次數(shù)全省最多。

五、聚焦提強師資隊伍接續(xù)發(fā)力成效明顯。始終以常有優(yōu)師為目標引領(lǐng)，堅決強化“筑造強國夢之隊”的行動擔(dān)當。一是在“導(dǎo)”字上求突破。堅持將師德師風(fēng)作為評價教師隊伍的第一標準，開展“學(xué)習(xí)模范張桂梅，愛崗敬業(yè)守初心”師德宣講活動，在全市教育系統(tǒng)巡回宣講60余場次。二是在“引”字上做文章。優(yōu)化“龍城教育英才”引育實施辦法，招錄編內(nèi)教師1000余名，試點優(yōu)秀高中畢業(yè)生報考師范生項目，在省內(nèi)首推教師入職職業(yè)素養(yǎng)測試。三是在“培”字上下功夫。組建新銳、卓越、領(lǐng)軍型教師三級成長營，層級式全覆蓋助推專業(yè)成長。在國內(nèi)率先研發(fā)教師培訓(xùn)“AI場景演練系統(tǒng)”，全年實施13項國培、187項省培、96項市培項目。新增省級“四有”好教師團隊3個、省級“鄉(xiāng)村骨干培育站”12個、省“蘇教名家”3名、省教學(xué)名師16名、省名師工作室主持人17名。四是在“用”字上出實招。持續(xù)深化“縣管校聘”“局管校用”管理體制改革，在全省率先實施數(shù)字化選崗平臺，全年參加交流輪崗教師2129名，其中骨干教師1053名，占比49.46%。

六、聚焦發(fā)展素質(zhì)教育接續(xù)發(fā)力成效明顯。始終以學(xué)生健康成長為不懈追求，堅決強化“發(fā)展素質(zhì)教育”的育人擔(dān)當。一是堅持德育為先。持續(xù)完善大中小幼一體化“七彩德育”體系，組織開展“喜迎黨的二十大，筑夢向未來” 10個主題系列教育實踐活動，新增省級品格提升工程5項。二是深化體藝特色教育。大力實施“名校辦名隊”工程，榮獲省第二十屆運動會學(xué)校體育工作及青少年部突出貢獻獎一等獎。加快推進“墨香校園”建設(shè)行動，連續(xù)兩批打造“墨香校園”66所，遴選市藝術(shù)特色學(xué)校22所。三是加強心理健康教育。出臺《常州市青少年生命健康關(guān)愛行動方案》，成立常州市未成年人成長指導(dǎo)站16個，構(gòu)建“1+15”人才培養(yǎng)模式。組織開展“廣結(jié)同心，玉蘭花開”學(xué)生成長關(guān)愛行動和“團團邀你向未來”青春關(guān)愛志愿服務(wù)行動，發(fā)揮黨、團組織優(yōu)勢關(guān)愛重點青少年健康成長。四是突出勞動實踐教育。出臺全市中小學(xué)生勞動實踐活動指導(dǎo)意見，編制市域?qū)嵺`型“學(xué)校”“家庭”勞動清單，全省率先啟動勞動教育立法。常州成為全國唯一教育部勞動教育與綜合實踐活動課程標準實驗區(qū)，勞動教育成果獲評省基礎(chǔ)教育教學(xué)成果一等獎。

七、聚焦現(xiàn)代教育治理接續(xù)發(fā)力成效明顯。始終以提升現(xiàn)代教育治理能力為重要抓手，堅決強化“健康有序”的發(fā)展擔(dān)當。一是切實規(guī)范民辦教育發(fā)展。通過壓減招生人數(shù)、政府購買學(xué)位（服務(wù)）等方式，實現(xiàn)2022年民辦義務(wù)教育學(xué)校規(guī)模調(diào)控目標。穩(wěn)慎推動“公參民”學(xué)校治理，明確全市7所“公參民”學(xué)校規(guī)范路徑，堅持科學(xué)謀劃、一校一策、精準施策原則，分步實施專項治理工作。二是持續(xù)壓實校外培訓(xùn)監(jiān)管。開展校外培訓(xùn)機構(gòu)集中排查整治任務(wù)19個，組織“監(jiān)管護苗”校外培訓(xùn)機構(gòu)專項治理，檢查培訓(xùn)機構(gòu)2362家、查處違規(guī)培訓(xùn)行為36起、曝光違規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)22家。厘清116個培訓(xùn)類別的監(jiān)管部門，42家學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)預(yù)收費全部納入監(jiān)管，《常州市校外培訓(xùn)資金監(jiān)管平臺實現(xiàn)全生命周期管理》被教育部評為全國“雙減”工作優(yōu)秀案例。三是著力提升課后服務(wù)質(zhì)量。創(chuàng)新實施課后服務(wù)“5+2+1”模式，全市100%義務(wù)教育學(xué)校實施課后服務(wù)，學(xué)生參與率達95.40%。在全省義務(wù)教育課后服務(wù)質(zhì)量評價和社會滿意度調(diào)查中，常州均位居第一。

八、聚焦筑牢安全堤壩接續(xù)發(fā)力成效明顯。始終以安全穩(wěn)定為發(fā)展底線，堅決強化“教育為民、教育惠民”的民生擔(dān)當。一是維護校園安全。扎實推進教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項整治三年行動，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患2725條，排查并整改有安全隱患建筑的學(xué)校25所。市教育局獲評平安常州建設(shè)先進單位，武進區(qū)建成全省首批“江蘇省高質(zhì)量平安校園建設(shè)區(qū)”。二是優(yōu)化食堂運營。全面推進優(yōu)化學(xué)校食堂“1+1+1”自主經(jīng)營，秋學(xué)期金壇區(qū)10所、局屬30所學(xué)校食堂納入該模式運營。三是強化實驗監(jiān)管。在全省率先推出中小學(xué)實驗儀器選購平臺和實驗室?；繁O(jiān)管平臺，實現(xiàn)實驗儀器選購和?；繁O(jiān)管全程閉環(huán)管理。四是提升資助水平。全年共計實施各類助學(xué)資金總額1.33億余元，較上年度同比增長11.8%，惠及學(xué)生16萬余人次。其中為家庭經(jīng)濟困難學(xué)生2.36萬余人專項發(fā)放疫情期間臨時生活補助473萬余元。新設(shè)“龍城勵志獎學(xué)金”，為首批經(jīng)濟困難學(xué)生93人發(fā)放獎學(xué)金13.2萬元。五是提升助老品質(zhì)。全省首個出臺老年教育“十四五”發(fā)展規(guī)劃，在2022年全省社會教育績效考核中，常州作為全省唯一設(shè)區(qū)市連續(xù)第三年獲得一等獎第一名。6個項目入選教育部“智慧助老”第二批推介名單，入選數(shù)量位于全國城市前列。

征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。2023年，常州教育將始終堅定不移地以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面推動教育高質(zhì)量發(fā)展走在前列，努力打造“常有優(yōu)學(xué)”教育現(xiàn)代化新名片，為奮力書寫好中國式現(xiàn)代化常州答卷提供更加堅實的人才支撐和智力支持。

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