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各轄市、區(qū)經(jīng)信局（經(jīng)發(fā)局）：
根據(jù)《常州市2013年度縣（市、區(qū)）法治建設(shè)工作績(jī)效評(píng)價(jià)辦法》（常法治﹝2013﹞4號(hào)）的要求，我委將組織對(duì)各轄市、區(qū)經(jīng)信局（經(jīng)發(fā)局）依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)工作評(píng)價(jià)考核。請(qǐng)各單位按照“依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”先自評(píng)，并將2013年依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)與2014年1月6日前交市經(jīng)信委法規(guī)處。
附：常州市“2013年度縣（市、區(qū)）法治建設(shè)工作績(jī)效評(píng)價(jià)辦法--依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
聯(lián)系人：周天福
聯(lián)系電話：85681240
2014年1月2日
附件:
常州市2013年度縣（市、區(qū)）法治建設(shè)工作績(jī)效評(píng)價(jià)辦法依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
單 位： 得 分：
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序號(hào)
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考核項(xiàng)目
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考核內(nèi)容及具體標(biāo)準(zhǔn)
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考核方式
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扣分
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一
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制度
建設(shè)
方面
（2分）
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1. 建立部門(mén)依法經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作分管領(lǐng)導(dǎo)、科室和聯(lián)絡(luò)員，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促檢查企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)普法工作（0.5分）
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專(zhuān)項(xiàng)評(píng)價(jià)
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2. 制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)舉辦法律知識(shí)講座、開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)等形式，在企事業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員中開(kāi)展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，不斷提高職工的法制觀念、法律素養(yǎng)和依法辦事能力。干部學(xué)法培訓(xùn)率達(dá)到100%（0.5分）。低于合格率的少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分
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專(zhuān)項(xiàng)評(píng)價(jià)
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3. 建立健全企事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理人員法律知識(shí)培訓(xùn)制度，每年不少于6天36課時(shí)的法律知識(shí)繼續(xù)教育；職工法制宣傳教育有效開(kāi)展，每年不少于4次6課時(shí)。重視對(duì)進(jìn)城務(wù)工人員（農(nóng)民工）的法律服務(wù)和法制宣傳教育，各地在進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)，法制教育不得少于4課時(shí)；用工企業(yè)每年對(duì)農(nóng)民工開(kāi)展教育活動(dòng)的時(shí)間不得少于4次6課時(shí)（1分）。（1）未積極開(kāi)展培訓(xùn)的扣0.5分；（2）學(xué)習(xí)計(jì)劃及培訓(xùn)課時(shí)不到位的，酌情扣分。
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專(zhuān)項(xiàng)評(píng)價(jià)
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二
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依法
治企
方面
（2.5分）
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1. 推行企務(wù)公開(kāi)，完善職工代表大會(huì)制度；依法維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益（0.5分）。
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綜合評(píng)查（抽樣企業(yè)的文件卷宗）
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2. 推進(jìn)依法治企工作，加強(qiáng)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)；勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98%；職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保率達(dá)到95%（1分）。（1）未達(dá)到要求的，扣0.5分；（2）送審材料中未記錄的，扣0.5分。
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1.綜合評(píng)查
2.資料考核
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3. 誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中無(wú)違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為或不落實(shí)安全生產(chǎn)管理措施的行為（0.5分）。
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1.綜合評(píng)查（公開(kāi)的相關(guān)工作資料）
2.日?？己?
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三
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落實(shí)市委
市政府交辦依法行政
工作方面
（0.5分）
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1.市委市政府交辦的有關(guān)工作完成情況；按要求參加有關(guān)依法治企工作的調(diào)研、部署會(huì)議；按要求反饋有關(guān)依法治企工作的意見(jiàn)建議。工作不到位的，酌情扣分。
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綜合評(píng)查（評(píng)估的相關(guān)工作資料）
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2、完成常州市依法經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室及經(jīng)信委交辦的工作，按要求參加并積極組織、認(rèn)真完成。工作不到位的，酌情扣分。
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綜合評(píng)查（工作資料）
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4.建立完善群眾信訪投訴制度，信訪投訴渠道通暢，切實(shí)解決企業(yè)職工通過(guò)信訪舉報(bào)反映的問(wèn)題。
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綜合評(píng)查（工作資料）
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備注：
1. 經(jīng)核查，有弄虛作假的，該項(xiàng)得分為零分。
2. 考核對(duì)象有下列情形之一的，予以加分；累計(jì)加分不超過(guò)1分。（1）創(chuàng)造有利于全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的良好環(huán)境，采取的依法治企工作措施為省委省政府和市委、市政府書(shū)面肯定的，加0.5分；（2）參加或組織參加市有關(guān)依法治企重大活動(dòng)，受到書(shū)面表?yè)P(yáng)、表彰的，加0.5分。（3）依法治企信息錄用數(shù)量超過(guò)10條的，每一條加0.1分，累計(jì)不超過(guò)1分。
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