根據(jù)常州市政法委《常州市2014年度創(chuàng)新社會治理重點(diǎn)項(xiàng)目》的通知要求，決定在全市部分企業(yè)中開展“企業(yè)法治文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工程”活動。由市經(jīng)信委、市依法治市辦、市依法經(jīng)營協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室、企業(yè)法制工作協(xié)會組成“企業(yè)法治文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工程”項(xiàng)目推進(jìn)工作組，現(xiàn)結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際提出如下實(shí)施方案：

    一、指導(dǎo)思想

    黨的十八大提出了實(shí)現(xiàn)國家各項(xiàng)工作法治化的目標(biāo)，這就要求企業(yè)進(jìn)一步提高法治意識，繼續(xù)在企業(yè)中大力開展“六五”普法教育，高度重視企業(yè)法制文化建設(shè)，通過狠抓企業(yè)法制文化建設(shè)加快促進(jìn)依法治企進(jìn)程。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)法、用法、守法，重視法律風(fēng)險(xiǎn)防范，在法治實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展法制文化，切實(shí)提高企業(yè)核心競爭力。

    二、活動內(nèi)容

    1、要傾力推進(jìn)企業(yè)法制文化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)省市經(jīng)信委2014年法制工作實(shí)施意見，切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)法制工作的組織協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，積極推進(jìn)企業(yè)法制文化建設(shè)。要充分發(fā)揮企業(yè)法制工作協(xié)會的橋梁紐帶作用，加強(qiáng)與重點(diǎn)企業(yè)法規(guī)工作機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。大力開展“六五”普法、 “法企合作”等活動，以企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位員工作為重點(diǎn)普法對象，以企業(yè)經(jīng)營管理涉及的法律法規(guī)作為重點(diǎn)普法內(nèi)容，大力培育企業(yè)合規(guī)文化。

    2、要強(qiáng)化“送法進(jìn)企業(yè)”力度。不斷創(chuàng)新工作方法和服務(wù)形式， 鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持企業(yè)依法管理、誠信經(jīng)營、勇?lián)鐣?zé)任。進(jìn)一步強(qiáng)化推廣“送法進(jìn)企業(yè)”服務(wù)品牌，為全市企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律咨詢和服務(wù)，著力鞏固企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，全面增強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

    3、要著力提高企業(yè)法律顧問素質(zhì)。切實(shí)加強(qiáng)示范企業(yè)的總法律顧問隊(duì)伍建設(shè)，提高企業(yè)法律顧問持證上崗率，著力完善企業(yè)法律管理工作體系。堅(jiān)持開展企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育，加快提高法律顧問隊(duì)伍素質(zhì)和依法治企能力水平，擔(dān)當(dāng)依法治企責(zé)任，真正發(fā)揮其保障依法決策的職責(zé)作用。

    4、要提升企業(yè)平安創(chuàng)建水平。著重圍繞運(yùn)用法治方式破解社會治理難題，創(chuàng)新立體化社會治安防控體系、提升企業(yè)平安創(chuàng)建水平等方面，開展“企業(yè)法治文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工程”活動。廣泛宣傳報(bào)道依法管理誠信經(jīng)營先進(jìn)企業(yè)和履行社會責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)家的典型經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)法治企業(yè)創(chuàng)建活動。

    5、要創(chuàng)新法制文化傳播推廣。各示范點(diǎn)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新法治文化活動。要摒棄說教教條，采取豐富多彩的各種載體注重文化融合，讓參與者受到生動形象、潛移默化的法治熏陶，不斷提升員工隊(duì)伍的法治文化修養(yǎng)。

    三、方法步驟

    這次活動分組織保證、安排部署；強(qiáng)力推進(jìn)、全面爭創(chuàng)；現(xiàn)場指導(dǎo)、督查評估三個(gè)階段。

    （一）組織保證、安排部署（3月至4月末）

    1、加強(qiáng)創(chuàng)建工程組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由市經(jīng)信委、市依法治市辦、市依法經(jīng)營協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室、企業(yè)法制工作協(xié)會組成的項(xiàng)目推進(jìn)工作組，負(fù)責(zé)活動的指導(dǎo)與督促檢查工作。

    2、舉薦法制文化建設(shè)示范點(diǎn)。舉薦確定10-15家法治文化建設(shè)示范企業(yè)。以典型引路，使整個(gè)活動深入持久地開展。

    3、召開創(chuàng)建工程啟動會。召開企業(yè)法治文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工程啟動動員會，提出目標(biāo)任務(wù)，明確工作職責(zé)，搞好宣傳發(fā)動，全面安排部署。要做到以典型引路，帶動全市企業(yè)法治文化上新臺階。

    4、制定創(chuàng)建工程實(shí)施方案。各示范點(diǎn)要結(jié)合單位實(shí)際，突出單位特色，制定出具體的活動實(shí)施方案。提出明確的目標(biāo)和具體的要求，按照時(shí)序進(jìn)度，精心組織實(shí)施，著力推進(jìn)項(xiàng)目的落實(shí)。

    （二）強(qiáng)力推進(jìn)、全面爭創(chuàng)（5月至11月底）

    1、廣泛發(fā)動形成創(chuàng)建氛圍。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高創(chuàng)建認(rèn)識。通過多種宣傳載體，廣泛宣傳創(chuàng)建的重大意義、目標(biāo)任務(wù)和主題要求；通過輿論引導(dǎo)，宣傳發(fā)動，使廣大員工積極行動起來，投入到活動中去。

    2、大力開展涉法宣傳活動。各示范點(diǎn)企業(yè)要通過報(bào)告會、座談會、專題演講、櫥窗展板等多種宣傳載體，加強(qiáng)企業(yè)法治文化宣傳，積極營造人人宣貫、時(shí)時(shí)宣貫、處處宣貫的企業(yè)法治文化氛圍。

    3、突出活動特色。各單位根據(jù)自身實(shí)際，開展有特色的法治文化活動。對活動的“規(guī)定動作”和“自選動作”要具體鮮明，寓教于樂，以豐富生動的法治文化吸引人、感染人、說服人，提升企業(yè)法治文化輿論的引導(dǎo)力和渲染力。

    4、加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范。推廣南車集團(tuán)戚墅堰機(jī)車車輛工藝研究所有限公司典型經(jīng)驗(yàn)，督導(dǎo)企業(yè)形成法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的完整鏈條，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，推動依法治企，誠信經(jīng)營進(jìn)程。

    5、法律服務(wù)常態(tài)化運(yùn)作。繼續(xù)辦好“企業(yè)法律大講堂”；搞好法律法規(guī)知識培訓(xùn)；開辦涉企法律法規(guī)培訓(xùn)講座；開展咨詢答疑公益活動，使之法律服務(wù)中心常態(tài)化運(yùn)作。

    （三）現(xiàn)場指導(dǎo)、督查評估 （5月至12月底）

    1、加強(qiáng)創(chuàng)建進(jìn)程協(xié)調(diào)溝通。建立示范點(diǎn)聯(lián)絡(luò)員制度，定期協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)了解活動進(jìn)展進(jìn)度。要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，加強(qiáng)信息反饋，及時(shí)將本單位活動進(jìn)展情況、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)反饋到項(xiàng)目推進(jìn)工作組辦公室。

    2、深入示范點(diǎn)現(xiàn)場指導(dǎo)。每季度深入基層和企業(yè)，強(qiáng)化現(xiàn)場指導(dǎo)與督查，以保證整個(gè)活動有序、健康、平衡開展，確保年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

    3、年度創(chuàng)建工程檢查驗(yàn)收。四季度，市項(xiàng)目推進(jìn)工作組將聽取各示范點(diǎn)創(chuàng)建工作完成情況匯報(bào)，并進(jìn)行創(chuàng)建工作檢查驗(yàn)收。

    4、召開創(chuàng)建工作總結(jié)交流會。示范企業(yè)總結(jié)年度創(chuàng)建工作，召開企業(yè)法治文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流與推廣會，提出明年工作打算和要求。

       2014年5月26日

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