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各區(qū)財政局、市各有關(guān)單位：
為深入推進財政“大監(jiān)督”機制建設(shè)，充分利用財務(wù)監(jiān)督管理的優(yōu)質(zhì)資源，促進全員參與財政監(jiān)督檢查工作，我局從2012年起建立了常州市市級財政監(jiān)督檢查員制度（常財監(jiān)〔2012〕1號），并聘任第一屆財政監(jiān)督檢查員40名，聘期三年。三年來，在財政監(jiān)督人員和全體財政監(jiān)督檢查員的共同努力下，我局圓滿完成了各項檢查任務(wù)，提升了財政監(jiān)督效果，有效促進了單位財務(wù)管理和財政管理的銜接。經(jīng)研究，我局決定選聘第二屆財政監(jiān)督檢查員。現(xiàn)將相關(guān)要求明確如下:
一、選聘原則及基本條件
檢查員從市級行政事業(yè)單位和區(qū)財政部門中選聘，由市財政局業(yè)務(wù)處室、單位主管部門或所在單位推薦，本人自愿、單位審核同意后由市財政局監(jiān)督檢查處進行資格認定。為保證每個關(guān)注財政監(jiān)督的市級行政事業(yè)單位、區(qū)財政部門人員有機會參與，按照“公開選聘”的原則，對財政監(jiān)督檢查員人才庫的建立、資格審核、選聘、培訓和考評均堅持公開、公正、公平的原則。
市級財政監(jiān)督檢查員的基本條件：
（一）具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵守財政檢查紀律，自覺接受市財政局的監(jiān)督和管理。
（二）熟悉財政、會計管理的相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，能夠勝任財政檢查工作。
?。ㄈ┴斦到y(tǒng)從事監(jiān)督檢查工作3年以上；市級行政事業(yè)單位擔任財務(wù)負責人3年以上或從事行政事業(yè)單位會計工作10年以上的在職人員。
（四）沒有違法違紀等不良記錄。
二、選聘程序
?。ㄒ唬┙?jīng)市財政局業(yè)務(wù)處室、單位主管部門或所在單位推薦后，領(lǐng)取《常州市市級財政監(jiān)督檢查員登記表》，填寫登記表，經(jīng)單位審核同意蓋章，報送市財政局監(jiān)督檢查處。
（二）資格審定。市財政局監(jiān)督檢查處組織對被推薦人資格進行會審，初步確定聘用人員名單，報市財政局領(lǐng)導審定。
?。ㄈ┢赣?。公布聘用人員名單，并頒發(fā)“特邀財政監(jiān)督檢查員”聘書。
三、工作職責
?。ㄒ唬┲С重斦芾砉ぷ?，參與財政財務(wù)管理，落實財政改革措施，積極反映財政政策執(zhí)行、社會和公眾關(guān)注的與財政工作相關(guān)的重點熱點難點問題，提出改進財政財務(wù)管理與監(jiān)督工作的意見或建議。
?。ǘ﹨⒓邮胸斦直O(jiān)督檢查處組織的財政監(jiān)督檢查工作，遵守財政監(jiān)督工作規(guī)定，執(zhí)行財政監(jiān)督保密紀律，起草相關(guān)檢查報告；參加財政監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓，定期參加財政監(jiān)督理論研討交流活動。
（三）參加財政監(jiān)督工作會議，了解監(jiān)督檢查工作的安排和部署，聽取市財政局監(jiān)督檢查處關(guān)于財政監(jiān)督情況的通報。
?。ㄋ模﹨⒓訖z查員工作例會，定期報送檢查員工作報告，及時反映財政政策執(zhí)行中存在的問題，提出改進財政財務(wù)管理與監(jiān)督工作的意見或建議。
四、考核管理制度
檢查員實行聘任制，聘期三年。市財政局監(jiān)督檢查處對財政監(jiān)督檢查員工作實行年度考評，對工作出色的檢查員經(jīng)考評后給予通報表彰。具體管理辦法按照《常州市市級財政監(jiān)督檢查員管理辦法》（常財監(jiān)〔2012〕9號）文件要求執(zhí)行。
財政監(jiān)督檢查員聘任期間因工作崗位變動，不便履行監(jiān)督檢查工作職責，所在單位應(yīng)及時與市財政局監(jiān)督檢查處溝通調(diào)整，可再推薦人選報監(jiān)督檢查處審定。
檢查員有以下情形之一，取消資格，收回聘書；情節(jié)嚴重的，移交相關(guān)部門處理。
?。ㄒ唬┢溉纹趦?nèi)，無正當理由拒不參加監(jiān)督檢查處組織的檢查活動或者不按規(guī)定報送報告者；
（二）違反財政監(jiān)督檢查工作規(guī)定或保密紀律的；
?。ㄈ┮詸z查員名義從事有損財政監(jiān)督形象活動的；
?。ㄋ模┠甓瓤荚u不合格的；
（五）其他違法違紀行為的。
附件：常州市市級財政監(jiān)督檢查員登記表（點擊下載）
常州市財政局
2015年3月31日
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