各轄市、區(qū)人民政府，常州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)，市各委辦局，市各公司、直屬單位：

現(xiàn)將《常州市進(jìn)一步推進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)培育的若干政策》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

常州市人民政府

2020年6月20日

（此件公開發(fā)布）

常州市進(jìn)一步推進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)

培育的若干政策

為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步突出企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加快培育我市高新技術(shù)企業(yè)，壯大創(chuàng)新型企業(yè)集群，為我市打造科教創(chuàng)新明星城、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供有力支撐，特制定以下若干政策：

一、強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新屬性

（一）鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入。支持企業(yè)建設(shè)高效研發(fā)體系，創(chuàng)建企業(yè)研究院、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心等,以高水平企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)引領(lǐng)持續(xù)創(chuàng)新能力，夯實(shí)關(guān)鍵核心技術(shù)突破的基礎(chǔ)和潛力，培育一批瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、科創(chuàng)板企業(yè)、科技型上市企業(yè)。全面落實(shí)高新技術(shù)企業(yè)所得稅減按15%的稅率征收、企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用175%稅前加計(jì)扣除等優(yōu)惠政策，對企業(yè)主導(dǎo)或牽頭的重大科技創(chuàng)新平臺給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）鼓勵(lì)企業(yè)加快知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和技術(shù)成果有效轉(zhuǎn)化。支持企業(yè)積極申請以發(fā)明專利為核心的知識產(chǎn)權(quán)，狠抓知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造的源頭，夯實(shí)高水平知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造的根基。切實(shí)強(qiáng)化技術(shù)成果轉(zhuǎn)化水平，以高水平的核心專利、高效率的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、高附加的市場應(yīng)用，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭的技術(shù)優(yōu)勢。

二、強(qiáng)化高新技術(shù)企業(yè)培育力度

（三）對納入省高新技術(shù)企業(yè)培育庫的企業(yè)，當(dāng)年一次性給予10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，對首次認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，當(dāng)年一次性給予30萬元的獎(jiǎng)勵(lì)，對再次認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，當(dāng)年一次性給予20萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。其中：新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)的獎(jiǎng)勵(lì)資金由市級財(cái)政承擔(dān)50%，金壇區(qū)、武進(jìn)區(qū)、常州經(jīng)開區(qū)的獎(jiǎng)勵(lì)資金由同級財(cái)政承擔(dān)。

（四）加強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)梯隊(duì)建設(shè)，重點(diǎn)關(guān)注“龍城英才”計(jì)劃引進(jìn)設(shè)立的初創(chuàng)型企業(yè)、省外高新技術(shù)企業(yè)在我市設(shè)立具備獨(dú)立法人資格的科技型企業(yè)，形成“挖掘一批、培育一批、推薦一批、認(rèn)定一批”工作態(tài)勢。對納入省高新技術(shù)企業(yè)培育庫的企業(yè)，進(jìn)行“一對一”跟蹤診斷和服務(wù)。

三、強(qiáng)化高新技術(shù)企業(yè)培育服務(wù)體系建設(shè)

（五）以科技企業(yè)孵化器、專利事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、科技咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等為重點(diǎn)，推出一批高水平的服務(wù)機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)納入省高新技術(shù)企業(yè)培育庫的企業(yè)盡快補(bǔ)齊高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的短板。

（六）豐富政策培訓(xùn)形式。組織市內(nèi)外專家制作一批網(wǎng)絡(luò)課件，建立高新技術(shù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課堂，進(jìn)一步拓展培訓(xùn)方式。深入推進(jìn)“高企培訓(xùn)園區(qū)行”活動(dòng)，舉辦多種形式的培訓(xùn)和政策宣講活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全市培訓(xùn)工作全覆蓋、常態(tài)化，擴(kuò)大政策普及面，提高培訓(xùn)針對性。

四、強(qiáng)化各級政府科技投入

（七）各級財(cái)政加大科技投入。重點(diǎn)支持高新技術(shù)企業(yè)培育，支持企業(yè)的重大科技成果轉(zhuǎn)化，支持企業(yè)引進(jìn)高層次人才，支持引進(jìn)和建設(shè)重大科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺。

五、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

（八）建立定期通報(bào)制度。每半年向各轄市（區(qū)）、常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)通報(bào)高新技術(shù)企業(yè)培育工作情況。突出激勵(lì)導(dǎo)向，對在高新技術(shù)企業(yè)培育工作做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，作為個(gè)人年度考核評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

（九）溧陽市可根據(jù)本地實(shí)際制定相應(yīng)政策。

（十）本政策自印發(fā)之日起施行。原有政策規(guī)定與本政策不一致的，按本政策執(zhí)行。

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