各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，常州經(jīng)開區(qū)社會保障局，局各處室、事業(yè)單位：

為全面反映常州市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，現(xiàn)發(fā)布2022年度常州市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)。

常州市人力資源和社會保障局

2023年8月2日

（此件公開發(fā)布）

2022年度常州市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)

2022年，常州市人社系統(tǒng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面推進(jìn)省人社廳各項(xiàng)決策部署，著力穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、惠民生，全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得積極進(jìn)展。

一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)

全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)11萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)3.45萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在預(yù)期目標(biāo)以內(nèi)。

幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)6.2萬人，城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)1.47萬人，新增公益性崗位安置就業(yè)困難人員323人，零就業(yè)家庭動態(tài)為零。建成1個線下規(guī)范化零工市場支持靈活就業(yè)。

開發(fā)青年（含高校畢業(yè)生）就業(yè)見習(xí)崗位12397個，組織青年（含高校畢業(yè)生）參加就業(yè)見習(xí)5651人。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記率和服務(wù)率均為100%，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生年末就業(yè)率達(dá)95%。

深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)行動計(jì)劃，發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼15.83億元，支持31848人成功自主創(chuàng)業(yè)，其中引領(lǐng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)3306人、扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)8598人。

開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)7.51萬人次，其中新型學(xué)徒制培訓(xùn)1620人、城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)31795人次、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)13277人、新生代農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)14665人次。

二、社會保障

全年基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金總收入355.71億元，比上年增加53.57億元、增長17.73%?；鹂傊С?28.24億元，比上年增加38.79億元、增長13.4%。

（一）養(yǎng)老保險

年末全市參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)為333.45萬人，比上年末增加5.98萬人。全年基本養(yǎng)老保險基金收入337.08億元，基金支出302.42億元。年末基本養(yǎng)老保險基金累計(jì)結(jié)余120.71億元。

年末全市參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)267.73萬人，比上年末增加7.39萬人。其中，參保職工190.5萬人，離退休人員77.22萬人，分別比上年末增加3.5萬人和3.89萬人。年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險執(zhí)行企業(yè)制度參保人數(shù)252.29萬人，比上年末增加7.27萬人。年末納入社區(qū)管理企業(yè)退休人員71.44萬人。

年末全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)17.53萬人，比上年末減少1.65萬人，領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金人數(shù)48.19萬人，比上年末增加0.24萬人。累計(jì)為1.07萬名困難群體代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費(fèi)，累計(jì)代繳資金0.05億元。

（二）失業(yè)保險

年末全省失業(yè)保險參保人數(shù)151.5萬人，比上年末增加4.92萬人。

失業(yè)保險基金收入10.63億元，比上年增長19.17%，其中征繳收入10.14億元，比上年增長20.57%?；鹬С?6.65億元，比上年增長130.92%?；鹄塾?jì)結(jié)余13.56億元。

發(fā)放失業(yè)保險金4.08億元、失業(yè)補(bǔ)助金0.18億元，分別惠及1.85萬人、1.09萬人。

（三）工傷保險

年末全市工傷保險參保人數(shù)207.67萬人，比上年末增加25.63萬人。

工傷保險基金收入8億元，比上年增長15.94%，其中征繳收入7.94億元，比上年增長16.59%?；鹬С?.17億元，比上年增長12.65%?；鹄塾?jì)結(jié)余2.84億元。

認(rèn)定（視同）工傷17710件，比上年增加565件，同比增長3.3%。勞動能力鑒定1.48萬件，達(dá)到傷殘等級1.39萬人，分別比上年增加0.28萬件和0.27萬人。享受工傷保險待遇1.61萬人，比上年增加0.25萬人。

三、人才人事

全市共引進(jìn)各類人才11.0678萬名，全年新增專業(yè)技術(shù)人才   4.085萬人，組織專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育14.97萬人次。我市自主評審?fù)ㄟ^具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員0.11萬人。

組織開展職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級認(rèn)定9.18萬人次，其中8.21萬人次取得不同等級的職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書，平均通過率89.43%。新增取得高級工以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書1.64萬人次，占取證總?cè)藬?shù)的19.98%。新增1個省級高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地、1個省級技能大師工作室，省級企業(yè)首席技師9名。在第六屆江蘇技能狀元大賽上，勇奪一等獎5個、二等獎5個、三等獎11個，金牌數(shù)量位居全省第一。試點(diǎn)評聘特級技師2名。

積極申報(bào)省卓越博士后計(jì)劃，2022年10名人才入選卓越博士后計(jì)劃，新招收博士后83人，新設(shè)博士后科研工作站2個。引進(jìn)海外留學(xué)回國人員1286名。

新增數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人才4288人，新增數(shù)字技能人才25572人次。組織全市鄉(xiāng)土人才職稱申報(bào)，獲評正高級鄉(xiāng)村振興技藝師3人和高級鄉(xiāng)村振興技藝師6人，高級職稱鄉(xiāng)土人才總量達(dá)49人。新建省級鄉(xiāng)土人才大師工作室6家、示范工作室2家、傳承示范基地2家。

年末全市共有技工院校9所，在校學(xué)生3.14萬人。全年招生12952人，畢業(yè)10965人，畢業(yè)生總體就業(yè)率在97%以上，全年開展社會培訓(xùn)7.29萬人次。建成1所高水平技工院校、2個技工院校品牌特色專業(yè)群、2個技工院校省級一體化名師工作室。

全年公開招聘事業(yè)單位工作人員2031人，其中市屬事業(yè)單位728人。事業(yè)單位工作人員聘用合同簽訂率95%以上，崗位設(shè)置完成率100%。考試中心2022年共組織各類人事考試106項(xiàng)，服務(wù)考生13.7萬人次，人事考試項(xiàng)目規(guī)范管理達(dá)標(biāo)率100%。

組織實(shí)施全省鄉(xiāng)村振興表彰評選推薦工作，我市3個先進(jìn)集體、10名先進(jìn)個人受省委、省政府表彰。組織開展全市“實(shí)施‘532’發(fā)展戰(zhàn)略 推動高質(zhì)量發(fā)展”先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表彰，共表彰先進(jìn)集體145個，先進(jìn)個人200名。指導(dǎo)各轄市區(qū)開展表彰工作，各轄市區(qū)共表彰先進(jìn)集體325個，先進(jìn)個人881名。

四、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)

全市新增全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)1家、全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范工業(yè)園區(qū)1家，省級優(yōu)秀勞動關(guān)系和諧企業(yè)18家、省級金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員10名，市級和諧勞動關(guān)系五星級企業(yè)9家、市級和諧勞動關(guān)系四星級企業(yè)25家、市級金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員工作室5家。

全市累計(jì)創(chuàng)建全國模范勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)2個、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)6家；省級和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)2個、省級和諧勞動關(guān)系示范園區(qū)13個、省級優(yōu)秀勞動關(guān)系和諧企業(yè)101家、省級金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員20名，市級和諧勞動關(guān)系四星級企業(yè)345家、五星級企業(yè)111家、市級金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員工作室8家。

各級勞動人事爭議調(diào)解組織和勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)共接處案件19696件。其中，全市各級仲裁機(jī)構(gòu)立案處理10768件，結(jié)案率96%。全市各級勞動人事爭議調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)的爭議調(diào)處成功率為77.82%。選樹省級金牌勞動人事爭議調(diào)解組織4家、市級金牌勞動人事爭議調(diào)解組織15家。

各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接收勞動監(jiān)察案件19175件，其中投訴舉報(bào)6297件，部、省級根治欠薪平臺線索12878件，主動監(jiān)察用人單位4250戶，立案查處違法案件1379件。通過勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，5533名勞動者追發(fā)工資等待遇8944.34萬元，其中為2659名農(nóng)民工追發(fā)工資5184.5萬元。督促91戶用人單位申報(bào)繳納社會保險費(fèi)544.6萬元。

五、行風(fēng)和基礎(chǔ)建設(shè)

2022年末全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)352家，其中公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)6家，社會經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)346家，年?duì)I業(yè)額87億元。人力資源服務(wù)業(yè)專職從業(yè)人員5378人，為5.8萬家次用人單位、134.9萬人次勞動者提供各類人力資源服務(wù)。

年末累計(jì)發(fā)行社會保障卡522.18萬張，電子社?？ǔ挚ǜ采w率64.52%，發(fā)行第三代社?？?6.02萬張，共設(shè)立社會保障卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)615個，其中快速發(fā)卡網(wǎng)點(diǎn)583個。

“12333”提供綜合咨詢服務(wù)168.77萬人次，綜合咨詢服務(wù)滿意度93.2%。

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