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      信息名稱(chēng):關(guān)于對(duì)常州市政協(xié)十五屆三次會(huì)議提案第0219號(hào)的答復(fù)
      索 引 號(hào):014109453/2024-00089
      法定主動(dòng)公開(kāi)分類(lèi):其他 公開(kāi)方式:主動(dòng)公開(kāi)
      文件編號(hào): 發(fā)布機(jī)構(gòu):市工信局
      生成日期:2024-05-21 公開(kāi)日期:2024-05-21 廢止日期:有效
      內(nèi)容概述:關(guān)于對(duì)常州市政協(xié)十五屆三次會(huì)議提案第0219號(hào)的答復(fù)
      關(guān)于對(duì)常州市政協(xié)十五屆三次會(huì)議提案第0219號(hào)的答復(fù)

      周?chē)?guó)平委員:

      您提出的《關(guān)于加快“智改數(shù)轉(zhuǎn)”人才供給,進(jìn)一步加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的建議》的提案收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:

      近年來(lái),常州市全力響應(yīng)建設(shè)“數(shù)實(shí)融合強(qiáng)省”號(hào)召,以實(shí)施“十鏈突破、百企領(lǐng)航、千景應(yīng)用”工程為抓手,大力推進(jìn)制造業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”工作,驅(qū)動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí),加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力。2023年,全市共實(shí)施制造業(yè)智能化技術(shù)改造項(xiàng)目663個(gè)、總投資1077億元;常州入圍全國(guó)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十強(qiáng)城市,溧陽(yáng)市、武進(jìn)區(qū)先后入選省制造業(yè)智改數(shù)轉(zhuǎn)成效明顯地區(qū);江蘇時(shí)代入選世界級(jí)燈塔工廠;全市創(chuàng)成國(guó)家智能制造示范工廠3家、國(guó)家5G工廠5家,均實(shí)現(xiàn)零的突破,智改數(shù)轉(zhuǎn)”工作成效明顯。

      而在工作推進(jìn)中,人才作為核心驅(qū)動(dòng)力,相關(guān)供給工作始終是我市高度重視和重點(diǎn)推進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2023年,我市成功引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域頂尖人才團(tuán)隊(duì)5個(gè),引入創(chuàng)業(yè)類(lèi)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目73個(gè)、創(chuàng)新類(lèi)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目11個(gè);面向企業(yè)車(chē)間員工,提供相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)超3000次。下一步,我市將積極圍繞人才引進(jìn)、培養(yǎng)、培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)、共享等方面持續(xù)提升工作質(zhì)效,充分激活人才這一“智改數(shù)轉(zhuǎn)”發(fā)展“關(guān)鍵增量”,加快推進(jìn)人工智能賦能新型工業(yè)化,數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展賦能現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),有效促進(jìn)我市數(shù)字技術(shù)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合發(fā)展。

      一、加快筑巢引鳳,創(chuàng)新人才引進(jìn)策略與實(shí)踐。一是充分發(fā)揮政策引才,依托省“登峰計(jì)劃”、市“龍城英才計(jì)劃”靶向招引戰(zhàn)略人才,堅(jiān)持大手筆支持大人才,吸引集聚一批“智改數(shù)轉(zhuǎn)”領(lǐng)域具有行業(yè)引領(lǐng)力的頂尖戰(zhàn)略人才,對(duì)引進(jìn)的海外頂尖人才和本土頂尖人才分別給予2000萬(wàn)元以上、1000萬(wàn)元以上特別資助,疊加“特惠房票”特殊支持。聯(lián)合高校、科研院所等積極組建人才攻關(guān)聯(lián)合體,給予500萬(wàn)元以上專(zhuān)項(xiàng)支持,助力攻克一批“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)難題。二是積極優(yōu)化服務(wù)聚才,在原有“青年人才生活居住雙資助”政策的基礎(chǔ)上,海歸人才也可直接登錄“我的常州”app進(jìn)行資助資格認(rèn)定申請(qǐng),通過(guò)后享有同等資助補(bǔ)貼。開(kāi)通“尚賢”人才服務(wù)熱線(xiàn),為“智改數(shù)轉(zhuǎn)”等專(zhuān)業(yè)人才提供7×24小時(shí)服務(wù)。推出常州人才專(zhuān)屬地鐵卡降低通勤成本,符合條件的專(zhuān)業(yè)人才可在“我的常州”APP和“常州地鐵”APP申請(qǐng)免費(fèi)通勤一年,不限乘坐次數(shù)。三是定期開(kāi)展活動(dòng)招才,深入開(kāi)展“名城名校合作行 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來(lái)”活動(dòng),面向市外高校開(kāi)展各類(lèi)招才活動(dòng),深入推動(dòng)跨地市產(chǎn)教才對(duì)接。積極發(fā)揮承辦首屆江蘇省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨第二屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽江蘇選拔賽的賽事影響力,有效推動(dòng)獲獎(jiǎng)的6個(gè)常州團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目(獲獎(jiǎng)數(shù)量全省第一)落地,同時(shí)發(fā)揮優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目“領(lǐng)頭雁”作用,招引更多“智改數(shù)轉(zhuǎn)”領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)博士后人才,充分樹(shù)立常州“尊才、愛(ài)才、敬才”形象。

      二、打造人才搖籃,構(gòu)建全面的人才培養(yǎng)體系。一是緊抓“智轉(zhuǎn)數(shù)改”專(zhuān)業(yè)建設(shè),推動(dòng)在常高校和高職院校開(kāi)設(shè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”相關(guān)專(zhuān)業(yè),截至目前我市已成功設(shè)置“智能制造工程”“工業(yè)機(jī)器人技術(shù)”等本專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)點(diǎn)84個(gè),占專(zhuān)業(yè)布點(diǎn)總數(shù)的17.5%。通過(guò)市創(chuàng)新發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金和市職教發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金,對(duì)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”等新興領(lǐng)域的15個(gè)國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)點(diǎn)、“雙高計(jì)劃”專(zhuān)業(yè)群、新設(shè)五年制高職專(zhuān)業(yè)等,給予每個(gè)最高50萬(wàn)建設(shè)經(jīng)費(fèi),對(duì)在常高校獲批的一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)給予最高1000萬(wàn)支持。二是堅(jiān)持產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng),對(duì)照常州產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,發(fā)布“十四五”五年制高職專(zhuān)業(yè)設(shè)置規(guī)劃,每年對(duì)全市職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)評(píng)估和調(diào)整,推動(dòng)校企根據(jù)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”就業(yè)市場(chǎng)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,合作設(shè)置專(zhuān)業(yè)、制定專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)發(fā)課程體系等。注重鍛強(qiáng)常州科教城“創(chuàng)新之核”和智能制造龍城實(shí)驗(yàn)室集聚作用,依托我市重點(diǎn)研發(fā)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新平臺(tái),持續(xù)培育“智改數(shù)轉(zhuǎn)”創(chuàng)新人才。三是聚力實(shí)現(xiàn)多方位留才,探索出臺(tái)青春留常綜合資助政策,在常7所高職院校的“智改數(shù)轉(zhuǎn)”專(zhuān)業(yè)學(xué)生留常就業(yè)的,可享受資助期限3年、300/月的綜合資助,有效擴(kuò)大對(duì)留常人才的覆蓋范圍和資助力度。實(shí)施“青春留?!本蜆I(yè)獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)《支持在常高校和職業(yè)院校促進(jìn)畢業(yè)生留常就業(yè)實(shí)施細(xì)則》相關(guān)要求,通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)在常高校和職業(yè)院校畢業(yè)生的就業(yè)參保率后,對(duì)符合條件的院校進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),充分激發(fā)學(xué)校留才動(dòng)力。

      三、助力賦能前行,打造高效的人才培訓(xùn)系統(tǒng)。一是探索建設(shè)平臺(tái)賦能,深入實(shí)施“職業(yè)技能提升行動(dòng)”,線(xiàn)上投入使用“常州市職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)云平臺(tái)”,有效推進(jìn)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”企業(yè)員工知識(shí)結(jié)構(gòu)更新和數(shù)字技能提升。線(xiàn)下繼續(xù)推動(dòng)天合光能、恒立液壓、中創(chuàng)新航、中車(chē)戚研所等重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)各類(lèi)科研基地、實(shí)驗(yàn)中心、工程技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái),積極賦能“智改數(shù)轉(zhuǎn)”領(lǐng)域?qū)I(yè)人才培育和實(shí)驗(yàn)成果轉(zhuǎn)化。二是探索舉辦賽事賦能,加強(qiáng)我市國(guó)家計(jì)算機(jī)軟件水平(資格)考試宣傳組織工作,將工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、數(shù)控加工等智能制造領(lǐng)域(工種)納入市級(jí)競(jìng)賽,通過(guò)選拔“智轉(zhuǎn)數(shù)改”相關(guān)優(yōu)秀高技能人才參賽備戰(zhàn)江蘇技能狀元大賽、世界技能大賽等大型賽事,推動(dòng)提高我市“智轉(zhuǎn)數(shù)改”人才技能水平,切實(shí)提升規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化能力。三是探索實(shí)現(xiàn)合作賦能,結(jié)合年度專(zhuān)題培訓(xùn)任務(wù),篩選人員赴赴高校開(kāi)展“服務(wù)‘532’發(fā)展戰(zhàn)略,搶抓‘?dāng)?shù)智’未來(lái)”等專(zhuān)題培訓(xùn),不斷提升各級(jí)干部數(shù)字素養(yǎng)。統(tǒng)籌推進(jìn)“企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展”系列報(bào)告會(huì),邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名學(xué)者、教授來(lái)常,就“智改數(shù)轉(zhuǎn)”領(lǐng)域舉辦講座,為企業(yè)家數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型答疑解惑。積極推動(dòng)企業(yè)與學(xué)校組建產(chǎn)教融合聯(lián)盟,通過(guò)項(xiàng)目發(fā)展賦能人才培訓(xùn),有效提升“智改數(shù)轉(zhuǎn)”領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的跨工種協(xié)作能力。

      四、實(shí)現(xiàn)多元評(píng)估,構(gòu)建科學(xué)的人才評(píng)優(yōu)機(jī)制。一是增加專(zhuān)業(yè)技能認(rèn)定,圍繞制造領(lǐng)域逐步增加數(shù)字類(lèi)職業(yè)工種認(rèn)定,推動(dòng)第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、用人單位為實(shí)施主體的職業(yè)技能登記認(rèn)定,為培養(yǎng)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”技能人才提供支撐。二是聯(lián)動(dòng)資本評(píng)估賦能,聯(lián)動(dòng)知名投資機(jī)構(gòu),加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)人才風(fēng)創(chuàng)投基金建設(shè),以市場(chǎng)的視角選出“智改數(shù)轉(zhuǎn)”領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)人才和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),同步探索資金前置支持模式,為相關(guān)人才創(chuàng)業(yè)提供“第一桶金”,推動(dòng)更多高潛質(zhì)的“種子”項(xiàng)目“茁壯成長(zhǎng)”。豐富“人才貸”“人才貼”等人才金融產(chǎn)品,建立覆蓋“智改數(shù)轉(zhuǎn)”技術(shù)攻關(guān)全周期、成果轉(zhuǎn)化全過(guò)程、產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條的金融扶持體系。三是發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用充分發(fā)揮好自2012年以來(lái)開(kāi)展的常州市企業(yè)優(yōu)秀首席信息官(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“CIO”)評(píng)選活動(dòng)作用,鼓勵(lì)我市企業(yè)向內(nèi)發(fā)掘數(shù)字管理人才、拓展數(shù)智產(chǎn)品市場(chǎng)、分享精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)歷年入選的“CIO”專(zhuān)家積極開(kāi)展智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型交流,指導(dǎo)更多中小企業(yè)的“智改數(shù)轉(zhuǎn)”工作進(jìn)展。

      五、推動(dòng)智匯互通,實(shí)現(xiàn)廣泛的人才資源共享。一方面要持續(xù)做實(shí)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”免費(fèi)診斷服務(wù),我市在堅(jiān)持“早啟動(dòng)、強(qiáng)監(jiān)管、專(zhuān)人盯、嚴(yán)驗(yàn)收”的基礎(chǔ)上,已累計(jì)邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家免費(fèi)診斷企業(yè)超6200家,其中規(guī)上工業(yè)企業(yè)診斷比例超85%,全省第一,積極助力企業(yè)破解核心數(shù)字技術(shù)供給不足、數(shù)據(jù)采集率低、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同難等難題。中天鋼鐵、星宇車(chē)燈、寶捷沖片等一批企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目轉(zhuǎn)化,累計(jì)落地1884個(gè)改造項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)本地服務(wù)商與制造業(yè)企業(yè)的雙向奔赴。年內(nèi)我市將繼續(xù)開(kāi)展診斷工作,為1000家企業(yè)提供免費(fèi)診斷,確保完成規(guī)上企業(yè)診斷全覆蓋;同時(shí)充分發(fā)揮“跟班專(zhuān)家”作用,對(duì)診斷后有意向改造的企業(yè),加大跟進(jìn)服務(wù)力度,幫助企業(yè)解決融資、征信等困難。另一方面要積極做好高層次人才“雙崗互聘”工作,在更大范圍推廣“智改數(shù)轉(zhuǎn)”領(lǐng)域高層次人才校企互聘,鼓勵(lì)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士人才在高校與重點(diǎn)企業(yè)、科創(chuàng)平臺(tái)之間柔性流動(dòng),并給予專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。深化用好高層次人才事業(yè)編制“周轉(zhuǎn)池”,探索設(shè)立高水平創(chuàng)新平臺(tái)事業(yè)編制“保障池”,統(tǒng)籌劃撥周轉(zhuǎn)事業(yè)編制,助力科創(chuàng)平臺(tái)招引高層次人才。探索打造“智改數(shù)轉(zhuǎn)”人才“選育用”平臺(tái),鼓勵(lì)科研院所、“智改數(shù)轉(zhuǎn)”優(yōu)秀服務(wù)商和標(biāo)桿企業(yè)等參與平臺(tái)建設(shè),共享人才資源,切實(shí)降低企業(yè)數(shù)字化改造成本。

      綜上,我局將會(huì)同市委、市政府相關(guān)部門(mén),共同將我市“智轉(zhuǎn)數(shù)改”人才供給作為今后工作重點(diǎn),持續(xù)做好相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)、培養(yǎng)、培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)、共享等各項(xiàng)工作,助力推進(jìn)制造業(yè)“智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、網(wǎng)絡(luò)化聯(lián)接”,全力打造“天下英才匯龍城、智改數(shù)轉(zhuǎn)看常州”品牌,積極為全省打造“數(shù)實(shí)融合第一省”貢獻(xiàn)常州力量。



      發(fā) 人:張德智

      經(jīng) 人:何晨濤

      聯(lián)系電話(huà):85681235

       

       

       

      常州市工業(yè)和信息化局

      2024年5月21日

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