各轄市、區(qū)人力資源和社會保障局，常州經(jīng)開區(qū)社會保障和衛(wèi)生健康局，局各處室、事業(yè)單位：

為全面反映常州市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展狀況，現(xiàn)發(fā)布2023年度常州市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報。

常州市人力資源和社會保障局

2024年7月10日

（此件公開發(fā)布）

2023年度常州市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報

2023年，常州市人社系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對江蘇工作重要講話重要指示精神，按照省人社廳各項決策部署，全力推進人社事業(yè)改革發(fā)展，全年各項目標任務順利完成，全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得積極進展。

一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)

全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.47萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)4.47萬人。

幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)5.27萬人，城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)1.22萬人，新增公益性崗位安置就業(yè)困難人員3823人，零就業(yè)家庭動態(tài)為零。

開發(fā)青年（含高校畢業(yè)生）就業(yè)見習崗位15012個，組織青年（含高校畢業(yè)生）參加就業(yè)見習10428人。

新建標準化“家門口”就業(yè)服務站21家，兜底幫扶2334名困難群體實現(xiàn)就業(yè)。建成4個規(guī)范化零工市場支持靈活就業(yè)。依托“就在江蘇”智慧就業(yè)服務平臺和“蘇心聘”小程序面向社會發(fā)布崗位48.26萬個。

支持1.41萬人成功自主創(chuàng)業(yè)，其中引領(lǐng)大學生創(chuàng)業(yè)2592人、扶持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)3260人。

開展補貼性職業(yè)技能培訓73134人次，其中就業(yè)技能培訓14162人次、創(chuàng)業(yè)培訓13808人次、崗位技能提升和合格證培訓38484人次、新型學徒制培訓1945人次、學生第二技能培訓4735人次。

二、社會保障

全年基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金總收入387.97億元，比上年增加32.26億元、增長9.07%。基金總支出347.95億元，比上年增加19.71億元、增長6.00%。

（一）養(yǎng)老保險

年末全市參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)為346.16萬人，比上年末增加12.72萬人。全年基本養(yǎng)老保險基金收入367.66億元，基金支出326.31億元。年末基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余106.9億元。

年末全市參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)273.67萬人，比上年末增加5.95萬人。其中，參保職工192.21萬人，離退休人員81.46萬人，分別比上年末增加1.71萬人和4.24萬人。年末城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險執(zhí)行企業(yè)制度參保人數(shù)258.12萬人，比上年末增加5.83萬人。年末納入社區(qū)管理企業(yè)退休人員75.56萬人。

年末全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)24.02萬人，比上年末增加6.49萬人，領(lǐng)取基礎養(yǎng)老金人數(shù)48.47萬人，比上年末增加0.28萬人。累計為1.04萬名困難群體代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費，累計代繳資金0.05億元。

（二）失業(yè)保險

年末全市失業(yè)保險參保人數(shù)153.58萬人，比上年末增加2.08萬人。

全年失業(yè)保險基金收入11.41億元，比上年減少1.38%，其中征繳收入11.01億元，比上年增長8.47%。基金支出10.59億元，比上年減少38.89%。基金累計結(jié)余14.38億元。

發(fā)放失業(yè)保險金5.02億元、惠及24.88萬人次。

（三）工傷保險

年末全市工傷保險參保人數(shù)208萬人，比上年末增加0.33萬人。

全年工傷保險基金收入8.9億元，比上年增長11.25%，其中征繳收入8.85億元，比上年增長11.42%?；鹬С?1.05億元，比上年增長20.52%。基金累計結(jié)余0.81億元。

認定（視同）工傷18096件，比上年增加386件，同比增長2.18%。勞動能力鑒定1.63萬件，達到傷殘等級1.5萬人，分別比上年增加0.3萬件和0.25萬人。享受工傷保險待遇1.7萬人，比上年增加0.09萬人。

三、人才人事

全市共引進各類人才12.002萬名，全年新增專業(yè)技術(shù)人才3.9萬人，組織專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育15.15萬人次。通過我市自主評審取得高級專業(yè)技術(shù)資格1235人。

組織開展職業(yè)技能等級認定9.1萬人次，共有7.67萬人次取得不同等級的職業(yè)技能等級證書，其中1.75萬人次取得高級工以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書，占取證總?cè)藬?shù)的22.8%。啟動企業(yè)首席技師評聘試點產(chǎn)生首批首席技師2名，評選特級技師3名。新增數(shù)字技能人才取證2.62萬人次，專業(yè)技術(shù)人才通過職業(yè)技能評價取證327人。新增國家級技能大師工作室1個、省級技能大師工作室2個、市級高技能人才專項公共實訓基地5個、市級技能大師工作室8個。組織常州選手參加第二屆全國技能大賽，獲得5金2銀5銅13個優(yōu)勝獎。

全年我市新增9家博士后科研工作站，18家省博士后創(chuàng)新實踐基地。19名博士后入選省“卓越博士后計劃”，新招錄博士后158人。承辦首屆江蘇省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽暨第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽江蘇選拔賽，6個項目獲獎，項目獲獎數(shù)全省第一。新引進海外留學回國人員2060名。

新建省級鄉(xiāng)土人才大師工作室9家、示范工作室3家。

年末全市共有技工院校10所，在校學生3.07萬人。全年注冊全日制新生11376人，畢業(yè)10391人，畢業(yè)生總體就業(yè)率在97%以上，全年開展社會培訓5.4萬人次。建成1所高水平技工院校、2個技工院校品牌特色專業(yè)群、2個技工院校省級一體化名師工作室。

全年公開招聘事業(yè)單位工作人員2171人，其中市屬事業(yè)單位616人?？荚囍行墓步M織考試科次21.5萬次，考場數(shù)5717個，服務考生12.6萬人次，持續(xù)實現(xiàn)考試安全和規(guī)范組織2個100%。

組織實施全省鄉(xiāng)村振興表彰和江蘇省優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家評選推薦工作，我市11個先進集體、18名先進個人受省委、省政府表彰。組織開展全市“實施‘532’發(fā)展戰(zhàn)略 推動高質(zhì)量發(fā)展”先進集體和先進個人表彰，共表彰先進集體145個，先進個人200名；組織實施全市優(yōu)化營商環(huán)境工作先進集體和先進個人表彰，共表彰先進集體149個，先進個人194名。指導各轄市區(qū)開展表彰工作，各轄市區(qū)共表彰先進集體325個，先進個人881名。

四、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)

各級勞動人事爭議調(diào)解組織和勞動人事爭議仲裁機構(gòu)共接處案件23573件。其中，全市各級仲裁機構(gòu)立案處理12171件，結(jié)案率97.41%。全市各級勞動人事爭議調(diào)解組織和仲裁機構(gòu)的爭議調(diào)處成功率為83.49%。培育金牌勞動人事爭議調(diào)解組織40家。

各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共接收勞動監(jiān)察案件23521件，其中投訴舉報7347件，部、省級根治欠薪平臺線索16174件；立案辦結(jié)851件，協(xié)調(diào)處理案件23123件，為7337名勞動者追發(fā)工資金額共計1.05億元，督促社會保險登記繳費228戶，涉及勞動者1575人，補繳社保347.6萬元。

五、行風和基礎建設

根據(jù)省廳部署，開展誠信、骨干人力資源服務機構(gòu)評選工作，目前已評定省級誠信71家次，省級骨干12家次。2023年底，常州市有經(jīng)許可、備案的經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)351家，從業(yè)人員5034人，營業(yè)總收入84.48億元，為2.24萬家用人單位及45.32萬人次提供各類人力資源服務。

設立社會保障卡快速制卡服務網(wǎng)點776個，累計發(fā)行社會保障卡536.52萬張，電子社保卡持卡覆蓋率77.6%以上，發(fā)行第三代社?？?06.54萬張。

“12333”提供綜合咨詢服務134.48萬人次，綜合咨詢服務滿意度94%。

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