（簡(jiǎn)略版）

為貫徹市委、市政府和省公安廳部署要求，市局決定在省廳黨委委員、副廳長、副市長、公安局長常和平統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市局黨委副書記、副局長黃廣余、周達(dá)清統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，局黨委成員分工負(fù)責(zé)、相互配合，按照質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革總要求，對(duì)市局2018年重點(diǎn)工作實(shí)施項(xiàng)目化管理，逐項(xiàng)明確牽頭局領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，形成責(zé)任明晰、分工明確、重點(diǎn)突出、整體推進(jìn)的工作格局，以高質(zhì)量的公安工作和隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)常州公安工作提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型出關(guān)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展走在全省前列。

1．推動(dòng)應(yīng)急辦加強(qiáng)應(yīng)急資源整合。整合水利、環(huán)保、安監(jiān)、氣象等部門應(yīng)急數(shù)據(jù)資源，全面匯聚重大隱患、重大矛盾等各類風(fēng)險(xiǎn)，完善應(yīng)急儲(chǔ)備庫。

2．依托金融辦防控化解金融風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化行業(yè)準(zhǔn)入管理，分級(jí)分類落實(shí)穩(wěn)控化解措施，控制增量；深化打擊非法集資犯罪專項(xiàng)斗爭(zhēng)，消除存量。

3．依托綜治辦全面推進(jìn)網(wǎng)格化治理。建立完善統(tǒng)一的網(wǎng)格治理體系，明確網(wǎng)格員信息采報(bào)、便民服務(wù)、矛盾化解、隱患排查、治安防范、人口管理、法治宣傳、心理疏導(dǎo)等8項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。

4．深化城市道路交通綜合治理。落實(shí)“安心交通出行”為民辦實(shí)事項(xiàng)目，設(shè)立交通事故處理綜合服務(wù)中心，開辦常州市道路交通安全教育學(xué)校。

5．深化消防安全綜合治理。完善重大火災(zāi)隱患督辦制度，持續(xù)開展群租房、高層建筑、電氣火災(zāi)、易燃易爆場(chǎng)所等領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理，新建5個(gè)鎮(zhèn)（街道）消防站。

6．推進(jìn)禁毒工作社會(huì)化。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)康復(fù)示范點(diǎn)建設(shè)和社區(qū)康復(fù)辦公室等級(jí)化評(píng)比，在全市4家戒毒醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展吸毒成癮認(rèn)定工作，建成市禁毒展覽館。

7．優(yōu)化基層基礎(chǔ)工作機(jī)制。制定《基層基礎(chǔ)工作規(guī)范》，梳理下發(fā)《派出所基礎(chǔ)工作清單》，歸并采集終端、整合基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，減少重復(fù)項(xiàng)目、方便民警操作，提升基礎(chǔ)工作管理效能。

8．開展基礎(chǔ)工作大排查。組織派出所對(duì)轄區(qū)內(nèi)“人房物事組織”兜底翻，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)涉恐、治安、消防、金融等風(fēng)險(xiǎn)隱患，提高預(yù)知預(yù)警和防范化解社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)能力。

9．優(yōu)化考核激勵(lì)。開展“見義勇為進(jìn)小區(qū)”活動(dòng)，通過“微信紅包”獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)動(dòng)群眾提供線索，開展“青春助跑”“基礎(chǔ)工作能手”“最佳社區(qū)民警”評(píng)選等活動(dòng)，激發(fā)基層民警潛能。

10．優(yōu)化專業(yè)化打擊體系。明確專業(yè)警種承擔(dān)打擊犯罪主要責(zé)任，明確崗位職責(zé)，規(guī)范工作流程，推動(dòng)警務(wù)改革，提升警務(wù)效能。

11．深入開展“掃黃禁賭”專項(xiàng)行動(dòng)。重點(diǎn)打擊組織化、網(wǎng)絡(luò)化職業(yè)犯罪團(tuán)伙，組織開展游戲游藝場(chǎng)所專項(xiàng)整治。

12．深入開展治安亂點(diǎn)整治。組織“常安”系列清查和掃亂治患專項(xiàng)行動(dòng)，建立完善重點(diǎn)治亂新機(jī)制。

13．強(qiáng)化出租房屋、流動(dòng)人口管理。開展出租房屋、流動(dòng)人口管控會(huì)戰(zhàn)，對(duì)重點(diǎn)出租房屋落實(shí)“一屋一策”，流動(dòng)人口信息采集率98%以上。

14．加強(qiáng)旅館業(yè)管理。實(shí)行旅館業(yè)等級(jí)評(píng)定、分級(jí)管理、責(zé)任捆綁，推廣人臉識(shí)別、電梯門禁，確保實(shí)名登記率100%。

15．加強(qiáng)網(wǎng)吧業(yè)管理。加強(qiáng)網(wǎng)吧上網(wǎng)手機(jī)驗(yàn)證，積極推廣人臉識(shí)別應(yīng)用，推行公共上網(wǎng)場(chǎng)所要素采集，強(qiáng)化平臺(tái)抽查和實(shí)地督查，確保實(shí)名登記率100%。

16．加強(qiáng)寄遞業(yè)管理。以貫徹執(zhí)行《快遞暫行條例》為抓手，制定寄遞企業(yè)安全防范標(biāo)準(zhǔn)清單，推廣寄遞網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)接入和視頻巡查，提高對(duì)收寄驗(yàn)視行為的實(shí)時(shí)監(jiān)管能力。

17．服務(wù)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)。在常州奔牛國際機(jī)場(chǎng)提供外國人口岸簽證辦理服務(wù)，探索建立揚(yáng)子江群公共安全合作體系，推進(jìn)技防下鄉(xiāng)入戶工程。

18．服務(wù)“重大項(xiàng)目增效年”。開展“入企大走訪”活動(dòng)，為市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目提供前置、上門、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)，建好網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)公安“旗艦店”，推進(jìn)不見面審批事項(xiàng)全程在線辦理。

19．提升窗口服務(wù)效能。建設(shè)95個(gè)“一站式”服務(wù)窗口和7個(gè)自助式公安綜合服務(wù)站，真正讓群眾“進(jìn)一扇門、到一個(gè)窗口、找一個(gè)警察”就能辦成事，打造15分鐘便民服務(wù)圈。

20．建設(shè)升級(jí)版技防城。在重點(diǎn)部位建設(shè)100套智能視頻監(jiān)控，建設(shè)200套小區(qū)出入口智能抓拍系統(tǒng)，完成技防入戶10萬戶，主城區(qū)小區(qū)出入口抓拍系統(tǒng)覆蓋率達(dá)到100%。

21．推進(jìn)市局綜合管理部門實(shí)戰(zhàn)化。進(jìn)一步明確實(shí)戰(zhàn)職能，推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)實(shí)戰(zhàn)化改革，優(yōu)化內(nèi)部警力調(diào)配，在本職崗位工作中更貼近實(shí)戰(zhàn)、融入實(shí)戰(zhàn)、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)、指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)。

22．推進(jìn)市局執(zhí)法勤務(wù)部門實(shí)戰(zhàn)化。清理優(yōu)化崗位，建立權(quán)責(zé)明晰的“實(shí)戰(zhàn)單元”，建立與實(shí)戰(zhàn)、實(shí)績(jī)掛鉤的警力資源配置模型，推動(dòng)警力、資源向?qū)崙?zhàn)聚焦。

23．推進(jìn)縣分局機(jī)關(guān)部門實(shí)戰(zhàn)化。在縣級(jí)公安機(jī)關(guān)先行先試“大部門、大警種制”改革，從機(jī)構(gòu)、人員、機(jī)制等方面整合警務(wù)資源，壓縮工作鏈條、提高工作效率。

24．強(qiáng)化民意監(jiān)測(cè)。重點(diǎn)把群眾不滿意的問題、不滿意的事項(xiàng)、不滿意的方面梳理出來，形成工單下發(fā)，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和整改時(shí)限、要求，強(qiáng)化跟蹤督查和回訪問效。

25．改進(jìn)公安宣傳。建立公安宣傳扎口負(fù)責(zé)制，統(tǒng)一開展警民懇談、警媒懇談、警營開放等專題活動(dòng)，用身邊人、身邊事講好警察故事、發(fā)好公安聲音。

26．做實(shí)民眾動(dòng)員。建成常州公安社會(huì)動(dòng)員體驗(yàn)中心，建好微警務(wù)社會(huì)動(dòng)員平臺(tái)，充分運(yùn)用線索舉報(bào)、紅包獎(jiǎng)勵(lì)、積分管理等方式，開展見義勇為進(jìn)小區(qū)、交通違法“隨手拍”等活動(dòng)。

27．加強(qiáng)公安黨建工作。開展基層黨建工作“大檢查”和“黨建知識(shí)每日一學(xué)”活動(dòng)，創(chuàng)建一批具有戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的“模范支部”“先鋒崗位”，推動(dòng)黨建工作向基層所隊(duì)站延伸。

28．推進(jìn)政工干部專職化。加強(qiáng)電話訪評(píng)、問卷調(diào)查和實(shí)地測(cè)評(píng)，對(duì)黨內(nèi)政治生活、三會(huì)一課、民警教育訓(xùn)練、談心談話等政治工作落實(shí)情況開展督查和通報(bào)。

29．實(shí)施全員考核。全面落實(shí)全員考核，制定民警履職清單，對(duì)全警工作負(fù)荷和實(shí)際效能進(jìn)行量化計(jì)分、每月公示，結(jié)果與民警經(jīng)濟(jì)待遇、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升相掛鉤。

30．深化實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練改革。圍繞實(shí)戰(zhàn)工作中常用、急需、薄弱的工作技能，常態(tài)化開展輪值輪訓(xùn)輪戰(zhàn)，落實(shí)全警考核練兵常態(tài)機(jī)制，確保練兵考核競(jìng)賽保持全省前列。

31．做實(shí)暖警工程。細(xì)化落實(shí)公安部關(guān)于關(guān)愛民警、減輕基層負(fù)擔(dān)兩個(gè)“30條措施”，抓好關(guān)愛民警二十項(xiàng)措施落地見效，做好民警傷亡撫恤工作，解決民警就醫(yī)、子女就學(xué)等實(shí)際困難。

32．推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。完善網(wǎng)購、無人機(jī)等新興行業(yè)和旅館、網(wǎng)吧、群租房管理措施，深化執(zhí)法公開，除涉密及個(gè)人隱私外，警情處理、案件辦理、涉案財(cái)物及法律文書100%公開。

33．健全“督考推”機(jī)制。實(shí)體化運(yùn)行警務(wù)效能監(jiān)察中心，深化駐點(diǎn)巡察工作，解決群眾反復(fù)舉報(bào)、執(zhí)法不規(guī)范、窗口服務(wù)質(zhì)態(tài)不佳等突出問題。

34．深化全面從嚴(yán)治警。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、樹立良好警風(fēng)，打造公安廉政中心，組織專項(xiàng)紀(jì)律教育，深化運(yùn)用第一種形態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。

35．嚴(yán)格警輔隊(duì)伍管理。從加強(qiáng)職業(yè)保障、規(guī)范招聘工作、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲、落實(shí)教育培訓(xùn)、加大思想引領(lǐng)等方面入手，提升警輔隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)水平。

掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁