2023年,常州統(tǒng)計工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)全面把握全面落實黨的二十大精神,認真貫徹全國、全省統(tǒng)計工作部署,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)的擔(dān)當(dāng)作為,積極投身“532” 發(fā)展戰(zhàn)略,決勝萬億之城、建設(shè)新能源之都,扎實開展“重點任務(wù)攻堅年”活動,推動統(tǒng)計現(xiàn)代化改革走深走實,為常州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻了統(tǒng)計智慧和力量。2023年11月,常州市統(tǒng)計局被江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局江蘇調(diào)查總隊聯(lián)合授予“全省統(tǒng)計系統(tǒng)先進集體”稱號(蘇人社函〔2023〕421號)。
一、聚焦規(guī)矩導(dǎo)向,堅持夯實“學(xué)”的質(zhì)效,統(tǒng)計思想根基更加牢固。堅持以黨的二十大精神為引領(lǐng),堅定政治信仰,凈化統(tǒng)計生態(tài)塑造新形象。一是黨的二十大精神入腦入心。將黨的二十大精神納入局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,全年完成13次理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部14次上黨課,先后安排9名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部參加集中培訓(xùn)班,組織學(xué)習(xí)研討13次,征集心得體會60余篇,確保黨的二十大精神深入人心、落地見效。用黨的二十大精神統(tǒng)一思想指引行動,深入開展統(tǒng)計分析研究,形成了一批有價值、有針對性的統(tǒng)計分析調(diào)研報告,為市委市政府科學(xué)研判經(jīng)濟運行新形勢提供了重要參考和科學(xué)依據(jù)。二是主題教育走深走實。制定主題教育、理論學(xué)習(xí)和讀書班實施方案,按照清單式管理要求,排定具體任務(wù)。健全黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)、機關(guān)黨總支帶動學(xué)、各黨支部踴躍學(xué)的學(xué)習(xí)機制,采取專家輔導(dǎo)授課、在線專題教育培訓(xùn)、現(xiàn)場研學(xué)等方式,持續(xù)強化理論武裝。大興調(diào)查研究,局黨組班子成員先后55次“四下基層”,深化研判分析,著力破解基層調(diào)查工作難題。深入開展檢視整改,全力做到深查細照、真改實改。三是巡察整改見行見效。組織起草市委巡察反饋意見整改工作方案和市委巡察整改清單,針對巡察指出的所有問題、提出的意見建議,確定25項整改任務(wù)、56條整改措施。組織召開巡察專題民主生活會,起草巡察反饋后3個月的集中整改進展情況,并予以通報、公示。
二、聚焦目標導(dǎo)向,堅持拓寬“干”的路徑,統(tǒng)計服務(wù)水平更加向好。堅持以奮戰(zhàn)“萬億之城”為目標,篤行真抓實干,優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)展現(xiàn)新作為。一是“謀”創(chuàng)新,持續(xù)做好常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查。持續(xù)推進地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算改革,通過深化制度、優(yōu)化預(yù)警、強化培訓(xùn),順利完成年度和季度全市及地區(qū)GDP統(tǒng)一核算工作。有序開展數(shù)字經(jīng)濟統(tǒng)全統(tǒng)準試點研究,積極推進數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值核算工作。扎實開展新經(jīng)濟領(lǐng)域先行先試,為探索建立全市新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)調(diào)查制度打好基礎(chǔ)。積極開展社情民意調(diào)查,全年共完成20個調(diào)查項目,為政府決策和社會關(guān)切提供信息參考。聚焦新能源汽車常州特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,撰寫的《中國式現(xiàn)代化下的新能源汽車市場預(yù)測研究》論文,得到省級評委較高肯定。圍繞中國式現(xiàn)代化的常州探索與實踐,創(chuàng)新開展制度研究,3篇課題榮獲常州市第十七屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎。二是“觀”趨勢,充分發(fā)揮預(yù)警監(jiān)測作用。持續(xù)跟蹤高質(zhì)量發(fā)展績效評價考核工作,會同相關(guān)部門研究試行“兩湖”創(chuàng)新區(qū)指標監(jiān)測體系。2019年—2022年,常州高質(zhì)量發(fā)展績效考核成績連續(xù)四年位列全省第一方陣。堅持數(shù)據(jù)生產(chǎn)和數(shù)據(jù)分析“雙輪驅(qū)動”,加強經(jīng)濟發(fā)展、效益運行質(zhì)態(tài)研判,全市主要經(jīng)濟指標在全省經(jīng)濟大市和蘇南城市中始終保持領(lǐng)先位次。圍繞熱點問題、跟蹤最新動態(tài),編印《統(tǒng)計內(nèi)參》《統(tǒng)計監(jiān)測》68期,撰寫專題分析46篇、經(jīng)濟信息69篇,近50篇信息被國家局和省兩辦采用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考依據(jù)。第一時間為政府、社會、網(wǎng)友提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料,全年回復(fù)各類咨詢140余件,回復(fù)率和滿意率均達100%,專項咨詢保證及時答復(fù)。三是“抓”配合,著力強化協(xié)同聯(lián)動機制。建立部門數(shù)據(jù)比對核查工作機制,定期組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量核查。協(xié)同部門建立專項統(tǒng)計調(diào)查制度,探索建立“新能源領(lǐng)域”“專精特新”等新型統(tǒng)計方案。配合工信、發(fā)改等部門開展能耗“雙控”“雙碳”工作,系統(tǒng)梳理分析常州數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀,推動形成全市上下共同發(fā)力、奮進萬億之城的生動局面。多次對接商務(wù)部門和相關(guān)縣區(qū)協(xié)同推進視同法人統(tǒng)計工作,全市2家麥德龍已順利列統(tǒng),在視同法人統(tǒng)計工作上作出了有益探索。搭建數(shù)據(jù)平臺,指導(dǎo)19個相關(guān)部門完成婦兒統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù)上報工作。立足常州特色文化產(chǎn)業(yè),配合市委宣傳部制定統(tǒng)計報表制度,文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作水平全面提升。聯(lián)合舉辦農(nóng)業(yè)農(nóng)村統(tǒng)計監(jiān)測業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,通過聯(lián)席會議分析研判季度農(nóng)業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢。
三、聚焦發(fā)展導(dǎo)向,堅持抓住“查”的重點,統(tǒng)計職能作用發(fā)揮明顯。堅持以第五次全國經(jīng)濟普查為重點,摸清全市家底,強化經(jīng)濟發(fā)展扛起統(tǒng)計新?lián)?dāng)。一是指向“明”,做好先前準備。結(jié)合國家專項試點經(jīng)驗和歷次經(jīng)濟普查的難點堵點,深入研究全市國民經(jīng)濟各行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中遇到的新老問題。印發(fā)五經(jīng)普工作通知,組建各級普查機構(gòu),明確部門職責(zé),建立完善協(xié)同機制,落實經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行,為五經(jīng)普工作開展強化組織保障。市主要領(lǐng)導(dǎo)專題聽取經(jīng)普工作匯報,多次召開經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組會議,有序推進各項工作落實。經(jīng)普辦先后制定多項管理制度,建立全流程普查工作考核辦法,全面提升工作質(zhì)量。堅持“分類施策、務(wù)實管用”原則精心組織培訓(xùn),全力確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實戰(zhàn)化和實效性。優(yōu)化升級統(tǒng)計新干線平臺,建設(shè)五經(jīng)普專項模塊,提升優(yōu)化了系統(tǒng)運行效率。二是縱向“準”,把握重點環(huán)節(jié)。積極承擔(dān)省五經(jīng)普6項業(yè)務(wù)課題研究,拓展42項市級專項業(yè)務(wù)問題,先行先試探索工作實踐,為全市五經(jīng)普正式開展提供了有益經(jīng)驗。組織開展五經(jīng)普市級綜合試點,全面檢驗了綜合試點實施方案的科學(xué)性、可操作性。全力推進五經(jīng)普投入產(chǎn)出調(diào)查各項工作任務(wù)。積極配合10余個省市來常調(diào)研五經(jīng)普工作。充分借助大數(shù)據(jù),提升底冊在清查中的實用性和精準性,解決了法產(chǎn)關(guān)系難核實、難認定的問題。全市采集單位數(shù)占底冊單位比重和個體戶戶均從業(yè)人數(shù)位居全省“雙第一”。巧妙借助信息化,提高清查工作的即時性和有效性,各地區(qū)清查審核處理的推進效率明顯提升。開發(fā)“常小普”行業(yè)產(chǎn)業(yè)查詢輔助小程序,打通行業(yè)與產(chǎn)業(yè)之間的脈絡(luò),有效提高了清查單位產(chǎn)業(yè)界定和行業(yè)編碼的準確性和便捷性。相關(guān)工作經(jīng)驗和成效得到省局高度認可,部分做法在全省交流推廣,并被中國信息報專題報道。三是橫向“廣”,突出宣傳實效。通過圍繞“一個方案”,抓住“二個平臺”、突出“三個層面”、強化“四個內(nèi)容”,采取公交車車體和站位廣告、道德講堂、拍攝微視頻、在線訪談、調(diào)查問卷等形式,開展一系列富有成效的經(jīng)普宣傳活動。市經(jīng)普辦原創(chuàng)歌曲《經(jīng)普的交響》,精心拍攝MV,該視頻先后被江蘇統(tǒng)計新媒體、國家統(tǒng)計局統(tǒng)計微訊、中央廣播電視總臺新媒體轉(zhuǎn)載報道,大大提高了五經(jīng)普的知曉度、支持度和配合度。相關(guān)部門也及時報送單位行政記錄資料,通過官網(wǎng)、公眾號等媒體宣傳普查工作。各轄市區(qū)、常州經(jīng)開區(qū)相繼成立宣傳工作機構(gòu),形成“市、區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))”四級宣傳網(wǎng)絡(luò)大格局,營造了濃厚的經(jīng)普宣傳氛圍。
四、聚焦問題導(dǎo)向,堅持強化“督”的力度,統(tǒng)計治理能力穩(wěn)步提升。堅持以統(tǒng)計督察整改為契機,強化工作舉措,深化統(tǒng)計治理提升新水平。一是全力落實統(tǒng)計督察整改。加強與督察組的溝通協(xié)調(diào),及時印發(fā)督察反饋意見整改方案,細化4個方面13個問題及對應(yīng)整改措施清單,明確內(nèi)容夯實責(zé)任。推動黨委政府及機關(guān)部門學(xué)習(xí)領(lǐng)會統(tǒng)計法規(guī),組織開展重大統(tǒng)計違法典型案件專題警示教育,起草黨政領(lǐng)導(dǎo)干部防懲統(tǒng)計造假責(zé)任制和加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作兩個文件,建立市委督促檢查與審計、統(tǒng)計監(jiān)督工作聯(lián)系協(xié)作機制,有效推動問題整改落實見效。認真撰寫督察整改情況報告并報送省局,整改工作圓滿完成。二是全程壓實執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任。及時向市領(lǐng)導(dǎo)匯報省局統(tǒng)計造假屢禁難絕專項治理行動精神,研究制定本級專項治理行動方案,按時完成動員部署工作。有序開展自查自糾和專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查,共檢查核查企業(yè)(項目)2262家(個),責(zé)令4家企業(yè)改正,給予4家企業(yè)警告統(tǒng)計行政處罰,有效推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)正本清源、真實可信。認真組織執(zhí)法檢查,全市共檢查“四上”單位340家(個),圓滿完成省市兩級統(tǒng)計“雙隨機”執(zhí)法檢查任務(wù)。三是全面夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。修改完善統(tǒng)計質(zhì)量管理體系,為科學(xué)合理評價基層統(tǒng)計工作提供了可靠依據(jù)。認真做好網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全工作,在市委網(wǎng)信辦的“網(wǎng)安2023”行動中取得優(yōu)異成績,并獲評先進單位。四類系統(tǒng)建設(shè)有序推進,VPN系統(tǒng)整改工作全面完成。順利完成視頻會議系統(tǒng)項目建設(shè),實現(xiàn)視頻會議系統(tǒng)區(qū)縣全覆蓋,進一步提升了統(tǒng)計工作質(zhì)效。開展基層基礎(chǔ)建設(shè)專項調(diào)研,摸清基層統(tǒng)計現(xiàn)狀及困難問題,撰寫的調(diào)研報告獲盛蕾市長批示肯定,推動市兩辦印發(fā)《關(guān)于進一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的實施意見》(常辦〔2023〕33號),全市統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)工作得到有效夯實。
五、聚焦素養(yǎng)導(dǎo)向,堅持磨礪“煉”的韌勁,統(tǒng)計隊伍活力更加彰顯。堅持以能力素質(zhì)培養(yǎng)為核心,淬煉干部成長,激發(fā)統(tǒng)計干部干事創(chuàng)業(yè)新活力。一是黨建領(lǐng)航舉勢賦能。制定年度黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)要點,簽訂全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。加強黨員教育管理,積極選派黨員干部參加各類黨的教育培訓(xùn)班和“學(xué)思想 強黨性 共奮斗”知識挑戰(zhàn)賽。積極開展“固本強基筑堡壘 黨建引領(lǐng)促發(fā)展”等主題黨日活動,每季度與結(jié)對社區(qū)開展“黨員進網(wǎng)入格”助力基層治理行動。扎實開展黨風(fēng)廉政警示教育,組織參觀常州監(jiān)察文化館,警示教育全體干部職工嚴明紀律規(guī)矩、保持清正廉潔。二是不忘初心改進作風(fēng)。認真落實選人用人專項檢查整改,樹立正確選人用人導(dǎo)向,全年完成10名同志職務(wù)職級晉升和任職試用期滿考核,群眾反映良好。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查工作機制,加強機關(guān)人員平時考核,每月定期通報考核情況,干部精氣神明顯提高。加強統(tǒng)計內(nèi)部作風(fēng)行風(fēng)管理,簽訂作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,形成責(zé)任層層覆蓋、壓力層層傳導(dǎo)的責(zé)任體系。舉行“難忘統(tǒng)計歲月 無悔數(shù)海人生”干部榮退儀式,有效增強了干部退休的政治榮譽感、組織歸屬感和生活幸福感。三是“補鈣強身”提升素質(zhì)。選派年輕干部到基層參加專業(yè)領(lǐng)域練兵,安排干部參加調(diào)訓(xùn)、專題研修各類班次,聯(lián)合高校舉辦能力素質(zhì)培訓(xùn)班,統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)有效提升。依托龍城統(tǒng)計微課堂搭建學(xué)習(xí)平臺、展示平臺和聚力平臺,提高統(tǒng)計干部專業(yè)能力素質(zhì),營造良好積極向上氛圍。成立青年工作委員會,激勵青年立足崗位、建功立業(yè)、奉獻成長。注重人才培養(yǎng)建設(shè),堅持多方位歷練年輕干部,派員參加全國統(tǒng)計系統(tǒng)建模大賽,榮獲全國二等獎、江蘇選拔賽一等獎。
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