常司辦〔2020〕31號(hào)

各轄市、區(qū)司法局，經(jīng)開(kāi)區(qū)司法局，常州市公共法律服務(wù)中心：

    為促進(jìn)我市法律援助工作高質(zhì)量發(fā)展，不斷強(qiáng)化法律援助案件辦案人員業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，提升人民群眾對(duì)法律援助工作的獲得感和滿意度，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈常州市關(guān)于實(shí)行法律援助案件考核（觀摩）庭制度的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）〉的通知》（常司辦〔2017〕10號(hào)）要求，結(jié)合實(shí)際工作的可操作性，現(xiàn)就進(jìn)一步做好全市法律援助案件考核庭工作提出如下意見(jiàn)。

    一、調(diào)整法律援助案件考核庭責(zé)任分工。市局法援處對(duì)全市考核庭進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市、轄市（區(qū)）兩級(jí)法律援助中心（以下簡(jiǎn)稱“各中心”）負(fù)責(zé)聯(lián)系同級(jí)人民法院、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，對(duì)接考核庭實(shí)施工作。

    二、明確考核庭次數(shù)及備案?？己送シ譃槎ㄆ诤筒欢ㄆ?，定期考核庭由各中心組織實(shí)施，每季度至少一次；不定期考核庭由法援處根據(jù)全市法律援助案件的開(kāi)庭情況統(tǒng)籌安排，對(duì)各中心的考核原則上每年不少于一次。各中心定期考核庭實(shí)施前，應(yīng)提前5個(gè)工作日填寫《考核庭推薦表》（附件1），向市局法援處報(bào)備。

    三、規(guī)范考核庭實(shí)施要求。定期考核庭由各中心組織實(shí)施，考核人員由各中心指派，由法律援助工作人員或各轄市（區(qū)）法律援助名優(yōu)律師專家?guī)斐蓡T擔(dān)任，人員1-3人。庭審結(jié)束后，考核人員應(yīng)填寫律師出庭情況評(píng)議表(附件2、3)，并及時(shí)反饋法援中心。各中心應(yīng)在庭審結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，將律師出庭情況評(píng)議表報(bào)市局法援處備案。對(duì)于法律援助名優(yōu)律師擔(dān)任考核人員的，各中心可按照300元/次的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。不定期考核庭由市局法援處根據(jù)各中心備案情況，適時(shí)組織實(shí)施。

    四、強(qiáng)化評(píng)議結(jié)果應(yīng)用?？己送サ梅?5分以上的，確定為優(yōu)秀考核庭，給予通報(bào)表彰，并將通報(bào)發(fā)送市律師協(xié)會(huì)（市基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)），建議作為該律師（基層法律服務(wù)工作者）及其所在的單位評(píng)先評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)；考核得分低于60分的，下年度不再指派其辦理法律援助案件并通報(bào)市律師協(xié)會(huì)（市基層法律服務(wù)工作者協(xié)會(huì)）。另外，各中心考核庭組織實(shí)施情況及考核庭得分將納入法律援助條線績(jī)效考核評(píng)分。

特此通知。

    附件：1.法律援助案件考核庭推薦表

          2.律師出庭情況評(píng)議表（刑事）

          3.律師出庭情況評(píng)議表（民事、行政類）

常州市司法局辦公室

2020年9月18日

（此件公開(kāi)發(fā)布）