| 常州市安監(jiān)局2009年“作風先行 服務高效”20項重點工作 |
| 分類 | 序號 | 工作名稱 | 內(nèi)容與措施 | 目標與要求 | 責任領導 | 責任部門 | 配合部門 |
| 主題教育 | 1 | 服務發(fā)展教育 | 中心組全年組織2次相關內(nèi)容學習; 第一季度組織1次全體人員集中學習；組織機關人員參加龍城講壇干部課堂學習；外出參觀見學 | 深化對“科學發(fā)展”、“安全發(fā)展”內(nèi)涵的理解,處理好監(jiān)管與服務的關系 | 葉 容 | 人教處 | |
| 2 | 責任使命教育 | 中心組全年組織2次相關內(nèi)容學習；第二季度組織1次全體人員集中學習 | 增強對安全監(jiān)管工作的責任感、使命感 | 葉 容 | 人教處 | |
| 3 | 廉潔自律教育 | 中心組全年組織2次相關內(nèi)容學習；全年2次大課；每季度開展1次警示教育 | 廉潔履職、執(zhí)法為民、干凈做事，樹立安監(jiān)隊伍務實清正形象 | 蔣慶梅 | 監(jiān)察室 | |
| 行政許可承諾 | 4 | 縮減行政許可辦理時限 | 危險化學品經(jīng)營許可證申領從法定的30個工作日，縮減到20個工作日以后，再次縮減至12個工作日 | 按承諾時間及時辦理 | 周南平 | 危化處 | |
| 5 | 安全許可手續(xù)網(wǎng)絡化 | 積極推進信息平臺建設。把危險化學品的經(jīng)營、生產(chǎn)、備案、項目審查、一企一檔、分級監(jiān)管、應急救援等工作建立在統(tǒng)一的工作平臺，便于進一步規(guī)范安監(jiān)部門的工作流程和程序 | 方便企業(yè)，簡化手續(xù)，實現(xiàn)網(wǎng)上申報 | 周南平 | 危化處 | |
| 6 | 安全資格證書許可 | 非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證書許可程序規(guī)范、按時辦結 | 法定辦理時限：20個工作日；承諾時間：12個工作日 | 葉 容 | 規(guī)劃處 | |
| 分類 | 序號 | 工作名稱 | 內(nèi)容與措施 | 目標與要求 | 責任領導 | 責任部門 | 配合部門 |
| 重點項目服務 | 7 | 市50項重點工程服務 | 主動跟進項目進度實時提供服務，推進項目安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收，為從業(yè)人員安全培訓做好服務工作 | 確保施工單位、人員、設備資格資質條件符合法律法規(guī)要求，各項安全措施落實到位，預防各類事故發(fā)生 | 李士慶 | 規(guī)劃處 監(jiān)管一處 監(jiān)管二處 ?；?/font> | 相關處室 |
| 安全生產(chǎn)培訓服務 | 8 | 負責人與管理人員培訓 | 計劃辦班18期,對外聯(lián)合辦班20期,培訓人數(shù)3300我以上,培訓教育質量反饋6次，教育研討活動2次 | 加大培訓力度，挖掘培訓資源，提高辦班頻次和辦班質量，加強師資隊伍建設和管理 | 葉 容 | 協(xié)會 | |
| 9 | 作業(yè)人員培訓 | 全年完成初訓30期、復訓50期，特種作業(yè)人員培訓總量15000人次，上門辦班不少于40期；及時在局網(wǎng)站發(fā)布培訓信息 | 確保培訓質量，提高服務水準。企業(yè)、學員來信來訪件件有記錄、有答復 | 葉 容 | 教育中心 | 辦公室 |
| 10 | 培訓機構建設 | 推進四級安全培訓機構建設 | 大型企業(yè)（集團）和200人以上?；飞a(chǎn)企業(yè)普遍建立四級安全培訓機構 | 葉 容 | 規(guī)劃處 | |
| 專家服務企業(yè) | 11 | 專家服務工作 | 組織冶金專家開展咨詢、檢查服務;組建危化和綜合專業(yè)委員會和專家組，并開展技術咨詢和隱患排查服務 | 充分發(fā)揮專家隊伍作用，切實幫助企業(yè)隱患排查和技術咨詢服務 | 葉 容 | 協(xié)會 | 相關處室 |
| 12 | 化工專家組工作 | 公布化工專家?guī)烊藛T名單，成立?；穼I(yè)委員會，出臺化工專家管理辦法，規(guī)范化工專家檢查的權利和義務 | 充分發(fā)揮化工專家的技術支撐作用，有效地幫助企業(yè)落實隱患排查治理 | 周南平 | ?；?/font> | 協(xié)會 |
| 13 | 安全標準化工作 | 根據(jù)2008年初選，對涉及有機化工、無機化工、油漆涂料、農(nóng)藥等領域的11家基本具備初始條件、有一定基礎的企業(yè)進行專業(yè)輔導，采用組織專家上門集中培訓，積極引導和配合企業(yè)做好申報工作 | 有計劃、有步驟地促進這些企業(yè)實行安全標準管理。對暫時沒有開展安全標準化申報的企業(yè)，推進安全生產(chǎn)達標活動 | 周南平 | 危化處 | 協(xié)會 |
| 14 | 農(nóng)民工安全培訓教育 | 開展農(nóng)民工安全培訓“春風行動”和“五進入”活動；利用四級培訓機構重點對?；髽I(yè)的農(nóng)民工進行從業(yè)人員安全培訓；組織企業(yè)對農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)三級教育培訓 | 全市接受安全教育農(nóng)民工達10萬人 | 葉 容 | 規(guī)劃處 | 相關處室 |
| 分類 | 序號 | 工作名稱 | 內(nèi)容與措施 | 目標與要求 | 責任領導 | 責任部門 | 配合部門 |
| 監(jiān)察執(zhí)法服務 | 15 | 自覺接受監(jiān)督 | 運用市“三合一”網(wǎng)絡平臺，接受法制辦、監(jiān)察局的監(jiān)督和管理；建立內(nèi)部監(jiān)督機制，從立案、調查、取證、處罰全程監(jiān)督，對被檢查單位進行回訪；接受社會監(jiān)督，通過網(wǎng)站公開執(zhí)法情況，進行執(zhí)法公示，設立舉報電話和舉報信箱 | 促進依法行政，提高執(zhí)法水平，做到行政執(zhí)法公開、公正、公平。增強執(zhí)法效能，防止錯案發(fā)生。做到依法規(guī)范，公開透明 | 葉國寧 | 支隊 | 法規(guī)處 |
| 16 | 服務執(zhí)法并舉 | 堅持執(zhí)法與服務并舉，積極推行人性化執(zhí)法，不以“罰”代“教”， 不以處罰作為根本目的，把預防整改放在首位，針對企業(yè)安全生產(chǎn)中存在的一般問題，堅持早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理的原則，發(fā)放《安全生產(chǎn)服務卡》，為企業(yè)整改提供安全技術指導，督促制訂并落實整改方案，預防事故的發(fā)生 | 以執(zhí)法檢查促進企業(yè)安全水平的提高 | 葉國寧 | 支隊 | |
| 安全普法宣傳 | 17 | 安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳 | 組織開展安全生產(chǎn)月宣傳活動 | 使安全意識進一步深入人心、營造“人人關注安全、人人關愛生命”的濃厚氛圍 | 李士慶 | 法規(guī)處 | 相關處室 |
| 18 | 安全生產(chǎn)行政權力清理 | 進行安全生產(chǎn)系統(tǒng)所有行政權力的清理，分解每個權力的辦事流程 | 實現(xiàn)行政權力的網(wǎng)上陽光運作 | 李士慶 | 法規(guī)處 | 相關處室 |
| 19 | 媒體安全普法宣傳 | 在網(wǎng)站上開辟法律法規(guī)專欄；及時更新最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī) | 努力提高全民法律意識 | 馮志明 | 辦公室 | 法規(guī)處 |
| 20 | 職業(yè)健康安全普法宣傳 | 結合職業(yè)健康危害專項整治，加大對作業(yè)場所使用有毒有害物品用人單位的宣傳力度 | 提高用人單位職業(yè)健康安全管理意識，督促職業(yè)病防治措施落實到位，減少職業(yè)危害 | 周南平 | 監(jiān)管二處 | 相關處室監(jiān)察支隊 |